ASSISTANT RECRUTEMENT ET EXPLOITATION. H/F

Ras Interim; Montbonnot-Saint-Martin; Sur place; EUR 27 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

R.A.S Intérim recherche une personne polyvalente en exploitation et recrutement. Vous répondrez aux besoins clients, organiserez les mises à disposition des intérimaires et conduirez les entretiens pour constituer un vivier de candidats qualifiés.

Vous gérerez les plannings, accompagnerez les intérimaires et assurerez le suivi administratif et la conformité des dossiers. Bac +2/3 souhaité avec esprit d’équipe et sens du service.

Qualifications

• Expérience souhaitée en recrutement et service aux entreprises.
• Diplôme Bac+2/3 exigé ou équivalent.
• Bon niveau d’organisation et d’aisance informatique.

Responsabilités

• Répondre aux besoins des clients et organiser les mises à disposition des intérimaires.
• Recruter, sélectionner et déléguer les candidats adaptés.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi et mener les entretiens.
• Gérer les plannings et le suivi des missions intérimaires.
• Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours en agence.
• Traiter les aspects administratifs (contrats, paie, facturation) et veiller à la conformité.

Connaissances

Sourcing et sélection

Entretien de recrutement

Organisation & polyvalence

Relation client

Formation

Bac +2 / Bac +3

Description du poste

Notre entreprise :

Chez R.A.S Intérim, nous recherchons avant tout une personnalité. Si vous aimez les environnements dynamiques, les journées qui ne se ressemblent pas, le contact humain et les défis organisationnels, ce poste est fait pour vous.

Au sein d'une petite équipe, vous occuperez un poste polyvalent orienté exploitation et recrutement au cœur de l'activité de l'agence.

Mission :

Exploitation & Recrutement

• Répondre aux besoins de nos clients et organiser les mises à disposition des intérimaires.

• Recruter, sélectionner et déléguer les candidats adaptés aux postes proposés.

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.

• Réaliser les entretiens de recrutement et développer un vivier de candidats qualifiés.

• Gérer les plannings, anticiper les besoins et assurer le suivi des missions.

• Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours.

• Être l'interlocuteur privilégié des clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

• Administration & Gestion

  • Établir les contrats de mission et de mise à disposition.

  • Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires.

  • Gérer les outils de dématérialisation.

  • Saisir les heures et les variables de paie.

  • Traiter les réclamations liées à la paie ou à la facturation.

  • Veiller à la conformité administrative et réglementaire des dossiers.

Profil :

Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3, vous possédez idéalement une première expérience dans le recrutement, le service aux entreprises (non indispensable)

Plus qu'un parcours, nous recherchons un savoir-être.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens du service.

Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre envie d'apprendre.

Votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités.

Votre excellent relationnel et votre goût du contact.

Votre réactivité et votre capacité à gérer les urgences.

Votre rigueur administrative.

Votre aisance avec les outils informatiques.

Une expérience dans le travail temporaire serait un véritable atout, mais votre motivation et votre implication feront la différence.