Chargé d'administration des contrats et de facturation F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale

Protection sociale (mutuelle et prévoy

Comité social et économique

Infirmerie et service de santé au work

Job summary

MBDA France, dans le secteur Finance Programme, cherche un Chargé d'administration des contrats et de facturation à Le Plessis-Robinson. Vous analyserez et enregistrerez les contrats clients dans SAP et émettre les factures selon l'avancement des projets.

Titulaire d'un Bac +2/+4 en comptabilité ou finances et au moins 5 ans d'expérience en finance (facturation, comptabilité). Vous ferez preuve de rigueur, autonomie et esprit d'équipe, en travaillant avec les équipes Programmes, Trésorerie et

Qualifications

• De formation Bac +2/+4 en comptabilité ou finance gestion, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la finance (facturation client, comptabilité).

Responsibilities

• Analyser et enregistrer des contrats dans SAP (module contrats clients).
• Emettre des factures au fur et à mesure de l’avancement de ces contrats.
• Pour ces contrats, traiter les acomptes et reprises d’acomptes, les pénalités et suivre les encaissements.
• Clôturer les contrats dans SAP après leur réalisation complète.
• Respecter des procédures : participer à la mise à jour des bonnes pratiques internes.
• Echanger régulièrement avec les équipes Programme, les contrôleurs de gestion, la trésorerie et les gestionnaires de contrats exports.

Skills

Analyse financière

Contrats clients

Facturation client

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Adaptation au changement

Education

Bac +2/+4 en comptabilité ou finance gestion

Tools

SAP

Excel

Job description

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Vous intervenez en tant que Chargé d'administration des contrats et de facturation au sein du secteur Finance Programme.

Vous rejoignez une équipe composée de 20 personnes (15 contrôleurs de gestion et 5 gestionnaires ADV) sous la responsabilité du contrôle de gestion du secteur.

Vous intervenez sur l’ensemble des contrats clients du secteur à travers les missions suivantes :

• Analyser et enregistrer des contrats dans SAP (module contrats clients).
• Emettre des factures au fur et à mesure de l’avancement de ces contrats.
• Pour ces contrats, traiter les acomptes et reprises d’acomptes, les pénalités et suivre les encaissements.
• Clôturer les contrats dans SAP après leur réalisation complète.
• Respecter des procédures : participer à la mise à jour des bonnes pratiques internes.
• Echanger régulièrement avec les équipes Programme, les contrôleurs de gestion, la trésorerie et les gestionnaires de contrats exports.

De formationBac +2/+4 en comptabilité ou finance gestion, vous disposez d’une expérienced'au moins 5 ans dans le domaine de la finance (facturation client, comptabilité).

Vous maitrisez l'environnement juridique et financier des contrats (Export et Domestique) ainsi que l’outil SAP.

Votre esprit d’analyse, maîtrise d’Excel et vos connaissances fiscales seraient un plus. Rigueur, autonomie, organisation, esprit d’équipe et adaptation au changement sont essentiels à la tenue de ce poste.

Grande liberté d’organisation dans la gestion administrative du portefeuille de contrats qui vous est confié.

Présence au sein des équipes Programmes qui gèrent l’exécution de ces contrats.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...