Chargé d'accompagnement social H/F

Immobilière 3F; Rosny-sous-Bois; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

30 jours de congés payés

Mutuelle avantageuse

Horaires variables

Prise en charge des frais de transport en commun (60%)

Carte restaurant (60% pris en charge)

Job summary

Une entreprise de logement social recherche un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale pour faciliter l'accès au logement des familles en difficulté. Vous travaillerez en équipe pour fournir des conseils et mettre en place des outils de suivi. Un DE dans le domaine et une expérience en logement social sont requis. Des qualités humaines comme l'empathie et l'organisation sont essentielles. Des avantages tels que le télétravail et 30 jours de congés payés sont offerts.

Qualifications

• Expérience en logement social appréciée, incluant alternance/stage.
• Capacité à accompagner des familles en difficulté.
• Maîtrise des outils sociaux et partenariats externes.

Responsibilities

• Faciliter l'accès au logement pour les familles en difficulté.
• Apporter conseils aux intervenants internes.
• Mettre en place des outils spécifiques pour le suivi social.

Skills

Relationnel

Empathie

Écoute

Organisation

Rigueur

Réactivité

Education

DE de conseiller en économie sociale et familiale

Tools

Pack Office

Ulis NG

Job description

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

L'équipe, vos missions :

L’agence s’appuie sur une équipe d’une dizaine de collaborateurs (chargés de gestion locative, chargé de recouvrement locatif, assistant commercial et chef de secteur) qui œuvrent en étroite collaboration pour assurer la qualité du service. En complément, le Responsable territorial, en tant que manager, est présent pour vous accompagner dans vos missions et favoriser votre intégration au sein de l’équipe.

Votre principale mission consistera à favoriser l’accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d’ordre social et/ou économique (baux glissant, enquêtes d’évaluation, FSL accès ou maintien…).

Vous apportez votre expertise et vos conseils aux différents intervenants internes (pôle développement clientèle, pôle gestion, pôle habitat, pôle recouvrement, ...).

Pour ce faire, vous mettez en place des outils spécifiques, assurez une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et développez le partenariat externe (services sociaux, associations…) en accord avec les objectifs de gestion de l'entreprise.

Titulaire du DE de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires (alternance/stage compris), idéalement acquise dans le domaine du logement social.

Disposant d’un bon relationnel, vous faites preuve d’empathie, d’écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d’accompagner au mieux un public en difficultés.

Autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité dans l’exercice de vos missions.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Nos avantages :

• Télétravail
• 30 jours de congés payés
• Mutuelle avantageuse
• Horaires variables
• Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
• Carte restaurant (60% pris en charge)