Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

France Travail; Ancourt; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

IDEA Service recherche un Chargé de recrutement pour intégrer son équipe et piloter l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à la sélection et au suivi des intérimaires.

Vous effectuerez des visites sur site, évaluerez les environnements de travail, et gérerez les aspects administratifs. Débutant accepté, CDI, travail en journée sur Rouxmesnil-Bouteilles (76).

Qualifications

• Analyse les besoins clients et profils requis.
• Sourcing via outils internes et actions externes.
• Conduite des entretiens et évaluation des candidats.

Responsabilités

• Analyse des besoins clients et saisie des commandes.
• Réaliser des visites sur site et évaluer les environnements de travail.
• Conduire les entretiens et proposer des tests métier si nécessaire.
• Assurer le suivi administratif (DPAE, visites médicales, dossiers intérimaires).
• Fidéliser les clients et suivre la satisfaction.

Connaissances

Analyse besoins clients

Sourcing proactif

Conduire entretiens

Description du poste

Offre n° 4944423
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe de Rouxmesnil-Bouteilles (76.). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur.

Vos missions :

• Analyse des besoins clients
• Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences
• Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail
• Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients
• Stratégie de sourcing
• Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)
• Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif
• Sélection et fidélisation des intérimaires
• Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers
• Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents
• Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires
• Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires
• Gestion administrative
• Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif
• Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)
• Fidélisation des clients
• Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction
• Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs
• Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Travail en journée

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Depuis 1992 le groupe IDEA Service met ses métiers au service de ses clients et intérimaires : travail temporaire et placement en CDD et CDI en Alsace dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin. En Alsace, nos 4 agences de Strasbourg, Haguenau, Colmar et Mulhouse offrent à nos clients un service personnalisé et de proximité. L’ensemble des collaborateurs d’IDEA Service s’engage dans une véritable démarche de qualité. Flexibilité et réactivité sont les priorités de notre service.