Chargé - Chargée de Paie H/F

Ass Departementale des Parents et Amis d; Saint-Maur; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

Ass Departementale des Parents et Amis d recherche un technicien paie pour assurer le suivi, le contrôle de fiabilité et l’analyse des informations sociales afin de réaliser un traitement fiable des paies, en conformité avec la législation et le CCN 66.

Vous traiterez les bulletins de paie, préparerez les déclarations sociales et assurerez le lien avec les services RH et comptabilité, dans un cadre médico-social et au siège.

Qualifications

• Expérience: 5 ans en paie et gestion des déclarations sociales.
• Connaissance du logiciel CEGI.
• Maîtrise des éléments variables et des cotisations sociales.
• Capacité à travailler avec les services RH et comptabilité pour la cohérence des données.
• Établir les bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales.

Responsibilities

• Traiter les bulletins de paie courants et spécifiques;
• Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles;
• Suivi des saisies arrêts;
• Gérer les indemnités liées à la maladie et à l accidents;
• Assurer le respect des normes et des procédures du CCN 66 et de la réglementation.

Skills

Esprit d'équipe

Organiser son travail

Rigueur et précision

Ponctualité

Tools

CEGI

Job description

Vous aurez pour mission d'assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, de la convention collective CCN 66 et du contrat de travail.Ses missions :

• Traiter les événements liés à l'absence du salarié (Attestations de salaires CPAM, dossiers prévoyance)
• Répondre aux demandes des salariés relatifs à la paie
• Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles
• Organiser le traitement des bulletins de paie
• Collecter et contrôler les paramètres de la paie
• Collecter et contrôler les variables de paie des salaires
• Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie courants
• Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques
• Collecter, contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles
• Collecter, contrôler les données et établir les déclarations sociales annuelles
• Déclarations Sylaé, ASP
• Suivi des saisies arrêts

Vous serez en appui du service Ressources Humaines pour la programmation annuelle indicative, la gestion du logiciel planning pour le siège social et le contrôle des plannings pour les établissements médico-sociaux, la gestion des indicateurs RH

Experience: 5 An(s)Compétences: Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Relayer de l'information,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter les informations relatives aux changements de contrat,Travailler en groupe, en réseau,Connaissance du logiciel CEGI Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.