CHARGE ADMINISTRATION DES VENTES /F

Menwayemploi

Nancy

Hybride

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 34 heures
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Avantages offerts par ce poste

Titre-restaurant
Indemnités de déplacements

Résumé du poste

Menway Emploi Laxou recherche un Chargé Administration des Ventes en CDI pour le secteur de Nancy. Vous soutiendrez les équipes commerciales itinérantes et assurerez le suivi administratif des dossiers clients en lien avec les sites de production et les partenaires.

La fonction nécessite une première expérience en administration des ventes, un bon sens organisé et une maîtrise de l’anglais. Poste à pourvoir rapidement en 35h/semaine, rémunération brute annuelle entre 30 000 € et 35 000 €, avec

Qualifications

  • Première expérience réussie dans l’administration des ventes.
  • Expérience dans le suivi commercial ou la gestion de comptes clients.
  • Anglais indispensable pour les échanges professionnels.

Responsabilités

  • Assurer le suivi des besoins clients et des plannings auprès des différents sites de production.
  • Confirmer et suivre les commandes clients ainsi que les commandes confiées aux sous-traitants.
  • Gérer les demandes de prix et le passage des commandes auprès des partenaires.
  • Être l’interface entre les clients, les commerciaux et les interlocuteurs internes.
  • Mettre à jour les données liées à la gestion des stocks et coordonner avec le service logistique.

Connaissances

Gestion administrative
Suivi commandes
Relation client
Anglais

Description du poste

Votre agence Menway Emploi Laxou, spécialiste des secteurs Tertiaire, Métiers Supports et Ingénierie, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

Nous recherchons pour notre client, véritable fleuron industriel de la région et reconnu sur son secteur d’activité, un Chargé Administration des Ventes H/F en CDI sur le secteur de Nancy.

En tant que Chargé Administration des Ventes H/F, vous intervenez en soutien des équipes commerciales itinérantes et assurez le suivi administratif et opérationnel des dossiers clients, en lien avec les sites de production, les partenaires et les différents services internes.

Vos missions principales seront :

  • Assurer le suivi des besoins clients et des plannings auprès des différents sites de production
  • Confirmer et suivre les commandes clients ainsi que les commandes confiées aux sous-traitants
  • Gérer les demandes de prix et le passage des commandes auprès des partenaires
  • Être l’interface entre les clients, les commerciaux et les différents interlocuteurs internes
  • Mettre à jour les données liées à la gestion des stocks et assurer la coordination avec le service logistique

Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Nancy, sur une base de 35 heures par semaine avec un vendredi sur deux non travaillé.

Rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR, versée sur 13 mois + Divers avantages liés au groupe (titres-restaurant et indemnités de déplacements...)

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine de l’administration des ventes, du suivi commercial ou de la gestion de comptes clients, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes à l’aise avec la gestion administrative, le suivi de commandes et la coordination de plusieurs interlocuteurs.

Organisé, rigoureux et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez assurer un suivi fiable des demandes clients. La maîtrise de l’anglais est indispensable dans le cadre de vos échanges professionnels.

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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