Responsable Planification et Amélioration Continue Transverse

Menway Emploi; France; Hybrid; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages divers

Job summary

Menway Emploi Laxou recherche pour son client industriel une personne en CDI pour occuper le poste de Responsable planification transversale et amélioration continue.

Rôle: structurer la planification et coordonner les équipes commerciales, financières et opérationnelles. Diplôme BAC+5 et expérience en planification exigés; rémunération entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel, + nombreux avantages.

Qualifications

• Master ou diplôme équivalent en gestion industrielle, supply chain, contrôle de gestion ou management de la performance.
• Expérience solide en planification et pilotage transversal de l’activité.
• Capacité à croiser données commerciales, opérationnelles et financières.

Responsibilities

• Mettre en place un processus de planification intégrée des ventes et des opérations.
• Consolider les prévisions, les besoins, les capacités et les contraintes de l’entreprise.
• Préparer et animer les réunions de planification avec les services.
• Analyser les écarts entre prévisions, objectifs budgétaires et résultats.
• Proposer des scénarios et arbitrages pour adapter les ressources.
• Construire et suivre les indicateurs de performance.
• Identifier les sources d’inefficacité et piloter les projets d’amélioration continue.
• Accompagner les équipes dans l’évolution des méthodes de travail et des processus.

Skills

Organisation

Analyse

Orientation résultats

Leadership/Collaboration

Education

Master en gestion industrielle / supply chain / contrôle de gestion / management de la performance

Job description

Votre agence Menway Emploi Laxou, spécialiste des secteurs Tertiaire, Métiers Supports et Ingénierie, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi.
Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle française rayonnant à l’international et reconnue pour l’excellence de son savoir-faire, un Responsable planification transversale et amélioration continue H/F en CDI pour son site situé à quelques kilomètres d’Heillecourt.

Votre rôle sera de structurer la planification de l’activité et de renforcer la coordination entre les équipes commerciales, financières et opérationnelles.

Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en place un processus de planification intégrée des ventes et des opérations
- Consolider les prévisions, les besoins, les capacités et les contraintes de l’entreprise
- Préparer et animer les réunions de planification avec les différents services
- Analyser les écarts entre les prévisions, les objectifs budgétaires et les résultats constatés
- Proposer des scénarios et des arbitrages permettant d’adapter les ressources à l’activité
- Construire et suivre les indicateurs de performance
- Identifier les sources d’inefficacité et piloter les projets d’amélioration continue
- Accompagner les équipes dans l’évolution des méthodes de travail et des processus

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.
Rémunération comprise entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel, selon le profil et l’expérience + De nombreux avantages.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Vous êtes titulaire d’un Master, d’un diplôme d’école de commerce ou d’un diplôme d’ingénieur de niveau BAC +5, avec une spécialisation en gestion industrielle, supply chain, contrôle de gestion, finance ou management de la performance.

Vous justifiez d’une expérience solide en planification, en contrôle de gestion ou en pilotage transversal de l’activité.

Vous savez croiser les données commerciales, opérationnelles et financières afin de construire une vision claire et partagée de l’activité.

Votre capacité à fédérer différents services, à faciliter les prises de décision et à piloter des projets d’amélioration sera essentielle.

Organisé, analytique et orienté résultats, vous aimez transformer des données complexes en actions concrètes ? Ce poste est fait pour vous !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,

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