N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Uptoo France, acteur spécialisé en solutions IA vocale et télécoms, recherche un Channel Manager pour développer et animer un réseau de partenaires en France.
Vous conduirez le recrutement, la formation et l’onboarding, en coordonnant avec les équipes internes, afin de faire du canal indirect un moteur de croissance.
Avec 8 à 10 ans d’expérience en vente indirecte, vous connaissez les enjeux techniques et maîtrisez le CRM; ce poste offre autonomie et défis importants.
Vous recrutez ? Espace Candidat
Offre n°50070
Il y a 5 jours
Catégorie
Ventes
Localisation
Paris
Rémunération
70-90k
Télétravail
3 jours / semaine
Secteur
IA Vocale
Fonction
Ventes indirectes / Prescription / Alliances / Partenariats
Type de contrat
CDI
Beau challenge de prospection
Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients
Process et organisation
Nous sommes un opérateur télécom français spécialisé depuis plus de 20 ans dans la relation client. Avec une infrastructure technique robuste et une expertise reconnue, nous routons plus de 15 millions d’appels par jour. Notre solution phare, une plateforme d’IA vocale propriétaire, permet à nos partenaires de déployer des agents vocaux intelligents pour automatiser et optimiser la gestion des appels (accueil, traitement N1, prise de rendez-vous, etc.).
Notre positionnement est unique : nous combinons la performance technique d’un opérateur télécom avec l’innovation d’une solution d’IA vocale à faible latence. Notre ambition ? Devenir un acteur incontournable du marché en plein essor de l’IA vocale en France et en Europe. Pour y parvenir, nous misons sur un réseau de partenaires stratégiques : intégrateurs, ESN, opérateurs télécoms et éditeurs SaaS. C’est dans ce cadre que nous recrutons un Channel Manager, un poste clé pour construire et animer ce réseau.
Vous serez en charge de développer et d’animer notre réseau de partenaires, avec pour objectif de faire de notre canal indirect un levier majeur de croissance. Vos missions principales seront les suivantes :
Expérience et compétences :
Qualités humaines :
Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de :