CEO, EMEA - Growth Leader (Hybrid)

L-Acoustics US LLC; Paris; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture santé complète

Opportunités de mobilité interne

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Accès au CSE

Job summary

L-Acoustics US LLC recherche un CEO pour sa division EMEA, basé à Paris-Saclay. Le candidat aura la responsabilité de conduire la stratégie commerciale et d'accélérer la croissance des revenus dans la région.

Avec plus de 15 ans d'expérience en gestion d'entreprise et une expertise préalable en technologie BtoB, vous serez un leader essentiel au sein de l'équipe de direction senior, orienté vers les résultats et la performance.

Des avantages tels qu'une couverture santé complète et une politique de travail hybride sont offerts pour un environnement inclusif et collaboratif.

Qualifications

• Minimum de 15 ans d'expérience en gestion générale, idéalement en tant que leader P&L régional.
• Expérience dans une entreprise technologique, de préférence dans un environnement BtoB.
• Capacité à créer des plans stratégiques efficaces et les traduire en résultats concrets.

Responsibilities

• Diriger et structurer les activités commerciales régionales en EMEA.
• Développer des feuilles de route commerciales pour les pays à fort potentiel.
• Assurer l'atteinte des objectifs de ventes et de rentabilité régionale.

Skills

Leadership

Stratégie commerciale

Analyse de marché

Développement commercial

Education

Master en gestion d'entreprise ou équivalent

Job description

L-Acoustics US LLC recherche un CEO pour sa division EMEA, basé à Paris-Saclay. Le candidat aura la responsabilité de conduire la stratégie commerciale et d'accélérer la croissance des revenus dans la région.

Avec plus de 15 ans d'expérience en gestion d'entreprise et une expertise préalable en technologie BtoB, vous serez un leader essentiel au sein de l'équipe de direction senior, orienté vers les résultats et la performance.

Des avantages tels qu'une couverture santé complète et une politique de travail hybride sont offerts pour un environnement inclusif et collaboratif.