Global Internal Communications Lead

L-Acoustics Group; Massy; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Couverture Santé

Mobilité interne

Environnement international

Événements d'équipe

Résumé du poste

L-Acoustics recrute un Responsable Communications internes pour piloter l narrative et l’engagement au sein d’un groupe international, en lien avec la direction et les équipes. Vous traduirez les priorités en messages clairs, accompagnerez le changement, et mesurerez l’impact via des KPIs.

Poste hybride à Massy, France, avec une forte collaboration transfrontalière. Le candidat idéal maîtrise l’anglais et le français, possède un Master et une expérience avérée en transformation organisationnelle

Qualifications

• Master’s degree en commerce ou équivalent.
• 8–10 ans d’expérience en Communications ou domaine connexe.
• Expérience dans un environnement multiculturel et international.
• Capacité à traduire des sujets complexes en messages simples.
• Capacité à travailler avec des dirigeants et conseils stratégiques.
• Bonne compréhension du changement organisationnel et KPI.

Responsabilités

• Diriger et façonner la narration interne à l’échelle du groupe.
• Concevoir et piloter les plans de communication et les campagnes.
• Élaborer les messages exécutifs et la communication managériale.
• Assurer la cohérence des contenus internes et externes.
• Définir, suivre et optimiser les KPI d’engagement et de performance.

Connaissances

Stratégie de communication

Gestion du changement

Relation avec les dirigeants

Analyse et KPI

Bilingue anglais/français

Esprit analytique

Formation

Master en business ou équivalent

Description du poste

L-Acoustics recrute un Responsable Communications internes pour piloter l narrative et l’engagement au sein d’un groupe international, en lien avec la direction et les équipes. Vous traduirez les priorités en messages clairs, accompagnerez le changement, et mesurerez l’impact via des KPIs.

Poste hybride à Massy, France, avec une forte collaboration transfrontalière. Le candidat idéal maîtrise l’anglais et le français, possède un Master et une expérience avérée en transformation organisationnelle