CDI - Chef.fe de projet Travaux Neufs - H/F

Naval Group; Nantes; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + éléments additionnels

Comité social et économique + chèques/

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale PEG et PERCOG

Restaurant d'entreprise avec particip.

Résumé du poste

NAVAL GROUP recherche un Chef de projet Travaux Neufs à Nantes. Vous piloterez des opérations de construction et rénovation d'infrastructures et assurerez le lien entre maître d'ouvrage et maîtrise d'œuvre.

Profil Bac+5/Ingénieur et au moins 5 ans d'expérience en MOA/MOE requis; connaissance du bâtiment et du domaine industriel appréciée. Poste en CDI sur site, déplacements possibles et environnement sécurisant.

Qualifications

• Formation Bac+5 en BTP ou diplôme d'ingénieur et expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise pour des opérations de construction.
• Solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction.
• La connaissance du domaine industriel est appréciée.

Responsabilités

• Piloter ou réaliser les études de faisabilité et définir le programme et les budgets d'investissement.
• Organiser les procédures de sélection de maîtrise d'œuvre et suivre les études de conception et les travaux.
• Gérer les relations avec les intervenants (architectes, bureaux d'études, CSPS) et veiller au coût, à la qualité et aux délais.
• Assurer le suivi administratif et financier des opérations et leur clôture juridique et technique.

Connaissances

Gestion de projet

Maîtrise d'ouvrage

Pilotage de projet

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Chef.fe de projet Travaux Neufs - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Services industriels - Chef de projet infrastructures/équipements

Intitulé du poste

CDI - Chef.fe de projet Travaux Neufs - H/F

Description de la mission

Dans le cadre des opérations de construction, rénovation, démolition ou aménagement des infrastructures menées sur le site Naval Group de Nantes-Indret, en tant que Chef de projets Travaux Neufs et représentant.e du maître d'ouvrage, vous assurez les missions suivantes :

Montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction :

• Piloter ou réaliser les études de faisabilité
• Définir le programme et les budgets d'investissement
• Organiser les procédures de sélection de maîtrise d'œuvre

Pilotage et suivi des études de conception, des travaux et de leur maîtrise d'œuvre :

• Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, bureau de contrôle, CSPS, AMO…) et veiller au respect des engagements (coûts, qualité, délais)
• Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (visa sur les études de conception, relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des contrats de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux)

Suivi juridique, administratif et financier :

• Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion
• Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement

Garantir la bonne fin des opérations :

• Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et comptable
• Assurer la passation aux services de maintenance (infrastructures, lots techniques, équipements industriels)
• Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

Parlons de vous :

De formation supérieure Bac+5 en BTP ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, ENPC, ENSTA, INSA, …), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise pour des opérations de construction.

Une solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction est requise.

La connaissance du domaine industriel sera également prise en compte.

Rémunération et avantages :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance)
• Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Pays de Loire, Nantes

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires