CDI -Technicien métier aménagement- H/F

Naval Group; Lorient; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Comité social et économique (CSE)

Bonne protection sociale

Épargne salariale

Restaurant d’entreprise

Résumé du poste

Naval Group recrute un Technicien métier aménagement en CDI à Lorient. Vous garantissez les savoir-faire et les méthodes d’aménagement, vous validez les procédés et soutenez techniquement la production et les projets.

De formation Bac+2/3 orientée méthodes/industrialisation, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience et de rigueur. Rejoignez un groupe international avec des perspectives d’évolution et un cadre industriel stimulant.

Qualifications

• Bac+2/3 avec spécialisation méthodes/industrialisation.
• 3 ans d’expérience minimum en métier/industrialisation.
• Aptitude à valider et améliorer les méthodes de production.

Responsabilités

• Valider les méthodes ou outils de production innovants.
• Optimiser les procédés et les méthodes liées aux activités de production.
• Garantir l’analyse et l’expertise du métier dans les domaines technologiques.
• Assurer le soutien technique de la production et des projets.
• Entretenir et mettre à jour le référentiel technique et/ou les processus métier.
• Assurer les formations techniques auprès des opérateurs et contribuer à la gestion des compétences.
• Analyser la qualité des travaux bord et réaliser des tournées qualité.
• Participer à la veille technologique et à l’investissement outillage et R&D.
• Transférer le savoir-faire auprès des équipes exports et partenaires.

Connaissances

Industrialisation

Méthode et rigueur

Esprit d’équipe

Autonomie

Esprit d’initiative

Curiosité

Connaissance SSTE

Connaissance installations navire armé

Référentiel normatif

Aménagement bord

Bureautique & dessins

Formation

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Méthode et Industrialisation - Technicien métier/méthode en production

Intitulé du poste

CDI -Technicien métier aménagement- H/F

Description de la mission

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein de la Direction Armements, Essais et Finitions débute idéalement en décembre 2026. Votre rôle est de contribuer ou garantir la maîtrise des savoir-faire et du domaine Aménagement.

• Valider les méthodes ou outils de production innovants.
• Optimiser les procédés et les méthodes liées aux activités de production du domaine technique.
• Garantir l'analyse et l'expertise du métier dans les domaines technologiques concernés.
• Assurer le soutien technique de la production et des projets.
• Entretenir et mettre à jour le référentiel technique (FTE/FTC, mémo...) et/ou les processus métier.
• Assurer les formations techniques auprès des opérateurs et contribuer à la gestion des compétences.
• Analyser la qualité des travaux bord, par la réalisation de tour du bord.
• Contribuer aux actions de progrès du métier et aux actions qualité (analyse des fiches d’anomalies, coût des non-qualités, audit, inspections, dérisquage).
• Participer à la création des barèmes de temps alloués et à l'analyse des TP/TA et des aléas chantier.
• Participer à la veille technologique et à l'investissement outillage et aux actions de R&D.
• Contribuer au Transfert de technologie métier auprès des équipes exports, Filiale, partenaires, clients.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

De formation bac+2/3 avec une spécialisation en méthodes / industrialisation, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissance en Industrialisation
• Connaissance des réglementations SSTE
• Connaissance des systèmes et installation navire armé
• Connaissance du référentiel normatif de la spécialité
• Connaissance des travaux aménagement bord
• Connaissance des logiciels de bureautique et dessins

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

• Méthode et rigueur
• Esprit d’équipe et de coopération
• Travail en autonomie
• Esprits d'initiative
• Curiosité

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires