CDI - Référent métier gestion programme & Ingénierie - H/F

Naval Group; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Protection sociale 5*

Épargne salariale PEG et PERCOG

Activités sociales et culturelles

Résumé du poste

Naval Group recherche un Référent métier gestion programme & Ingénierie pour accompagner la transformation des méthodes de planification et l’atteinte des délais. Vous animez les équipes et définissez les standards du domaine au sein de l’entité Qualité & Progrès.

Le poste implique une expertise forte en planification projet et ingénierie, ainsi qu’une capacité à conduire le changement et à travailler en mode transversal au niveau du groupe.

Qualifications

• Diplômé Bac+5 avec au moins 10 ans en planification projet et ingénierie/étude dans un environnement engineering to order.
• Capsacité à animer un réseau transverse et à conduire le changement.
• Compréhension des contraintes de conception et de construction navale.

Responsabilités

• Définir les standards métiers, outils et compétences en planification programme et ingénierie.
• Animer le réseau des planificateurs étude et les responsables plan directeur étude.
• Piloter l’amélioration continue et transformer les standards de planification.
• Contrôler les organisations programmes et ingénierie pour optimiser la performance.

Connaissances

Planification projet

Gestion programme

Conduite du changement

Transversalité

Analyse capacitaire

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Outils

PPM

Outils planification étude

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Référent métier gestion programme & Ingénierie - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Qualité & Progrès - Responsable performance & progrès

Intitulé du poste

CDI - Référent métier gestion programme & Ingénierie - H/F

Description de la mission

Rejoignez une fonction clé au cœur de la transformation des méthodes de planification. Vous animez le réseau métier, définissez les standards de planification programme et ingénierie, et accompagnez les équipes dans l’amélioration de la performance et la maîtrise des délais. Poste à fort impact.

Dans un contexte de transformation de nos méthodes, processus et outils de planification groupe, vos missions principales :

• Définir pour le groupe les standards métiers, outils et compétences sur les domaines suivant: planification projet/programme et métiers des activités ingénierie & étude.
• Garantir et animer en transverse le réseau des planificateurs activités étude et des responsables plan directeur étude.
• Piloter et valider l'amélioration continue et animer la transformation (standard de planification) dans son domaine.
• Contrôler les organisations programmes et Ingénierie dans leur recherche de performance de planification.

Les enjeux du poste : Dans la cadre de la transformation, faire converger les directions vers une/des cibles ambitieuses en terme de standards de planification programme et métiers, en particulier sur le volet étude/ingénierie, afin d’adresser les enjeux de maitrise des délais de nos programmes, dans un contexte de forte montée en charge de l’activité étude.

Le poste peut être localisé surtous sites industriel Naval Group.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS?

Votre formation :

Bac+5 généraliste, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en planification projet et métier Ingénierie/Etude dans un « environnement engineering to order » de type « prototype »

• Softskills indispensables: Forte dimension transverse – Vision globale systémique - compréhension rapide des enjeux et des contraintes - capacité à synthétiser, rassembler et à convaincre en transverse, à des niveaux opérationnels & managériaux. Intérêt et expérience d’exposition à la conduite du changement.
• Compétence métier : Planification projet/programme. Planification métier type «plan directeur étude», charge/capacité. Planification projet par les flux, chaine critique. Expérience en planification industrielle est un +.
• Compétence outils : PPM, outil planification et pilotage projet et métiers «étude», analyse capacitaire
• Compétence produit : Disposer d'une compréhension des contraintes liées aux activités de conception et de constructions neuves et/ou MCO. Être capable de comprendre rapidement la décomposition en systèmes et installations d'un navire armé.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Durée indéterminée

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires