CDI – Business Analyst – Ingénierie Système – H/F
Naval Group
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Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Naval Group recherche un Business Analyst spécialisé Ingénierie Système pour le site de Lorient (et Ollioules). Vous spécifierez, déploierez et soutiendrez les solutions d’Ingénierie Système, en liaison avec l’architecture et les métiers.
Le poste intègre la responsabilité de MBSE, exigences et IVV, avec une orientation sécurité et performance. Prérequis: Bac+5, au moins 3 ans d’expérience, capacité à animer des ateliers et à conduire des activités en AGILE/V Cycle en V.
Qualifications
- Expérience min. 3 ans dans l’ingénierie système ou MBSE.
- Capacité à dialoguer avec métiers et équipes IT.
- Maîtrise des exigences et de leur traçabilité.
- Connaissance des approches AGILE et Cycle en V.
Responsabilités
- Recueillir et challenger les besoins métiers en ateliers.
- Rédiger les exigences et les traduire en spécifications.
- Suivre les développements et piloter les jalons.
- Encadrer des BA et soutenir le chef de projet.
- Veiller à la conformité et à la traçabilité des tests.
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
CDI – Business Analyst – Ingénierie Système – H/F
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Naval Group recrute, pour son site de Lorient (ou Ollioules), au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du département « Architecture et pilotage de l’ingénierie », débute idéalement en Janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices internes localisés à Lorient et Ollioules, vous êtes responsable de spécifier, développer, déployer et soutenir les solutions d’Ingénierie Système.
Intégré.e à l’équipe fonctionnelle sur les solutions d’Ingénierie Système (MBSE, Exigences, IVV), vous serez le garant de l’adéquation entre le besoin métier et la solution informatique mise à disposition pour y répondre.
- Animer des ateliers pour recueil et challenge des besoins
- Reformuler des besoins en cas d’usages / exigences & Prioriser
- Interpréter et traduire le besoin métier en spécifications fonctionnelles et techniques à destination du fournisseur de solution applicative (en collaboration avec architecte)
- Proposer un lotissement / découpage des activités pour tenir le MVP des programmes (Cycle en V, AGILE)
- Assurer la traçabilité des exigences, leur couverture par des tests, puis définir la stratégie de test adéquat
- Sensibiliser les métiers aux enjeux sécurité, qualité de service, performance et exploitabilité, flux applicatifs et optimisation des coûts projet et run
- Suivre les développements (fournisseurs ou interne)
- Contribuer aux développements (selon compétences et technos)
- Suivre le périmètre applicatif / jalons associés
- Sans autorité hiérarchique, encadrer d’autres collaborateurs BA dans leur activité
- Soutenir le chef de projet sur son domaine
- Être le garant de la standardisation (Cots, solutions groupes)
- S’assurer de la bonne maîtrise de l’intégration des éléments livrés
- Vérifier que les équipes techniques aient les données d’entrées
- Être le garant de la gestion de conf de la solution
- Conseiller et supporter les équipes métiers
- Créer et maintenir le patrimoine de test
- Être le garant de la stratégie de test
- Reporter la conformité de la solution
- Animer les revues d’acceptation
- Soutenir les équipiers métiers lors des phases d’acceptation
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
De formation bac+5 vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Expertise PLM & IT : Maitrise des outils IS, architecture IT, gestion des données techniques et cybersécurité
- Analyse fonctionnelle : Animation d’ateliers, spécification, conformité
- Connaissance métier : Ingénierie Système (MBSE, Exigences & IVV entre autres)
- Stratégie & relationnel : Collaboration avec les métiers, communication avec les décideurs, leadership et vision technologique
- Anticipation & Innovation : Veille technologique, gestion des crise et adaptation aux évolutions du marché IT/PLM
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Travail en équipe, en dispositif AGILE
- Aisance relationnelle : Communication avec autres équipes et directions
- Autonomie et Responsabilité : Capacité à organiser et évoluer sur un périmètre donné
- Vision stratégique : Alignement IT/Métier/Cyber
- Adaptabilité & Curiosité : Réactivité face aux situation, innovation continue, agilité
Les compétences en développement informatique et pratiques devops sont un plus
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Durée indéterminée
3 ans et plus
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Informatique / Système Information /Télécommunication
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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