CDD sept à janv inclus - Chargé Administration RH H/F

JP04 Richemont Japan LLC; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Richemont, groupe international du luxe, recherche un Chargé(e) d’Administration RH en CDD pour soutenir les activités administratives RH dans un environnement multi-sociétés et multi-sites regroupant environ 2000 collaborateurs.

Poste basé à Paris, sept à janvier 2027, avec des missions d’embauche, gestion des dossiers, paie et suivi SIRH, en collaboration avec les Responsables RH et l’équipe Paie.

Qualifications

• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes en communication.
• Organisation, discrétion, rigueur et attention au détail.
• Proactivité et autonomie dans la gestion des missions confiées.
• Esprit d’innovation pour optimiser et améliorer les processus RH existants.
• Connaissance de base en droit du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel et, idéalement SAP et/ou Workday.

Responsabilités

• Gestion administrative des embauches et des contrats : de la promesse d’embauche à l’intégration, en passant par la rédaction des contrats et avenants, ainsi que la gestion des affiliations aux organismes partenaires.
• Mise à jour et suivi des dossiers dématérialisés : vous garantissez l’exactitude, la mise à jour et la conformité des informations et documents dans nos systèmes RH.
• Gestion des mouvements de sortie : rédaction des conventions tripartites en cas de mobilité, suivi des clauses de non-concurrence, calcul des bonus et gestion des formalités de départ.
• Pilotage des processus RH dans le SIRH : vous jouerez un rôle clé dans le suivi des différentes étapes RH dans notre système d’information, en optimisant les flux et en assurant la cohérence des processus.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation

Rigueur

Proactivité

Autonomie

Droit du travail

Outils

SAP

Workday

Word/Excel

Description du poste

Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them. At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values of our Houses, through a process of permanent creativity.

En tant que Chargé(e) d’Administration RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des activités administratives des ressources humaines au sein d’un environnement multi-sociétés et multi-sites regroupant environ 2000 collaborateurs.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe pour faire face à un accroissement de l’activité, nous recherchons une personne pour un CDD dès septembre et jusqu' à janvier 2027 inclus. Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, où vous aurez des missions variées et des défis stimulants.

Vous serez le/la garant(e) d’une gestion RH fluide, accompagnant administrativement les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise, de leur intégration jusqu’à leur départ.

Vous Collaborerez Étroitement Avec Les Responsables RH Et L’équipe Paie Pour Assurer Un Suivi Optimal Et Conforme Aux Procédures. Votre Rôle S’articulera Autour Des Axes Suivants

• Gestion administrative des embauches et des contrats : de la promesse d’embauche à l’intégration, en passant par la rédaction des contrats et avenants, ainsi que la gestion des affiliations aux organismes partenaires.
• Mise à jour et suivi des dossiers dématérialisés : vous garantissez l’exactitude, la mise à jour et la conformité des informations et documents dans nos systèmes RH.
• Gestion des mouvements de sortie : rédaction des conventions tripartites en cas de mobilité, suivi des clauses de non-concurrence, calcul des bonus et gestion des formalités de départ.
• Pilotage des processus RH dans le SIRH : vous jouerez un rôle clé dans le suivi des différentes étapes RH dans notre système d’information, en optimisant les flux et en assurant la cohérence des processus.

COMMENT ALLEZ-VOUS VIVRE LE SUCCÈS AVEC NOUS ?

Vous possédez idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire en administration des Ressources Humaines. Vous saurez faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’un esprit d’équipe solide pour réussir pleinement dans ce rôle.

Les Qualités Et Compétences Attendues

• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes en communication
• Organisation, discrétion, rigueur et attention au détail
• Proactivité et autonomie dans la gestion des missions confiées
• Esprit d’innovation pour optimiser et améliorer les processus RH existants
• Connaissance de base en droit du travail
• Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel et, idéalement SAP et/ou Workday

QU'EST-CE QUI REND NOTRE GROUPE DIFFÉRENT ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à favoriser un potentiel inexploité.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
• Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité.
• Nous nous soucions du monde dans lequel nous vivons.

Votre Voyage Avec Nous

Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons sous peu pour un entretien visio de présentation, un assessment en ligne et enfin un entretien avec le Manager. (Des prises de références sont systématiquement effectuées en fin de process)

Dans le cadre du processus d'entretien, nous garantissons toujours une compréhension et une transparence complètes, à savoir que vous aurez la chance de rencontrer des personnes qui seront cruciales pour votre réussite future dans le poste.

#Richemont #WeCraftTheFuture