CDD - Hôte de caisse - Avenue Montaigne - H/F/X

Chanel, Inc.

Paris

Presencial

EUR 28.000 - 36.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

CHANEL recherche un(e) hôte de caisse en CDD, basé Avenue Montaigne à Paris. Vous accueillez chaque client avec générosité et professionnalisme, incarnant l’excellence relationnelle propre à l’univers CHANEL.

Vous appliquez rigoureusement les procédures d’encaissement, la sécurité et la gestion des flux financiers, et vous collaborez avec les équipes vente et stock pour fluidifier les parcours client. Anglais courant, sens du service et adaptabilité dans un environnement luxe sont requis; vous

Formación

  • Première expérience réussie en caisse dans le luxe ou la mode.
  • Bonne relation client et sens du service développé.
  • Maîtrise des procédures d’encaissement et sécurité.

Responsabilidades

  • Accueillir chaque client avec générosité et professionnalisme.
  • Gérer l’encaissement et veiller au respect des flux financiers.
  • Respecter la charte CHANEL et les procédures internes.
  • Participer à l’amélioration de l’expérience client en boutique.
  • Collaborer avec les équipes vente et stock pour fluidifier les parcours.

Conocimientos

Expérience caisse
Mode & Luxe
Anglais courant
Sens du service
Adaptabilité

Descripción del empleo

CDD à pourvoir dès que possible – Poste basé Avenue Montaigne, Paris La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu. Dans un contexte exigeant en constante évolution, l’Hôte de caisse navigue dans l’ensemble des espaces de la boutique. Il fait preuve d’un grand professionnalisme et devient ainsi un véritable ambassadeur de l’Image de la Marque et contribue à faire de CHANEL la référence ultime du luxe.

Missions
  • Créateur de l’expérience CHANEL Accueillir chaque client avec générosité, attention et professionnalisme, en incarnant l’excellence relationnelle propre à l’univers CHANEL.
  • Développer une relation personnalisée avec chaque client, en veillant à anticiper ses besoins et à créer un moment unique au sein de la boutique.
  • Respecter et promouvoir la Charte boutique CHANEL, garantissant un service irréprochable et chaleureux à chaque étape de l’encaissement.
  • Contribuer à la satisfaction client en recueillant leurs retours et en participant activement à la mise en place de solutions adaptées.
  • Maîtrise et respect des procédures Appliquer avec rigueur l’ensemble des procédures internes et légales liées à l’encaissement, à la sécurité, et à la gestion des flux financiers.
  • S’assurer de la conformité de chaque transaction et du respect des politiques CHANEL en matière d'encaissement et de détaxe Veiller à la bonne utilisation des outils et systèmes informatiques, et alerter en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie.
  • Prendre part à la gestion administrative liée à la caisse (ouvertures, clôtures, suivi des écarts, gestion des documents légaux, etc.), en veillant à la rigueur et à la conformité des procédures internes.
  • Ambassadeur de la performance collective Participer activement aux comités caisse, partager ses observations et bonnes pratiques, et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client et des process d’encaissement.
  • Animer ou co-animer les briefs, afin d’informer et de fédérer les équipes autour des enjeux, des actualités et des objectifs caisse Collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes vente et stock pour assurer une fluidité optimale des parcours clients.
  • Être force de proposition lors des initiatives RSE de la boutique (réduction des déchets, tri sélectif, actions solidaires, etc.), et s’impliquer dans la promotion d’une expérience responsable et durable, fidèle aux engagements de CHANEL.
  • Participer activement à la vie de la boutique, en favorisant une culture d’entraide, de respect et d’excellence partagée.
Profil recherché

Vous possédez une première expérience réussie en tant que caissier dans l'univers de la Mode ou du Luxe Vous êtes capable de faire face à l'urgence et à la recherche de solutions Proactif, excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution Organisé, rigoureux et polyvalent Sensibilité pour la Mode et ouverture interculturelle Anglais courant demandé De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches.

Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations.

At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

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