CDD Gestionnaire SST H/F

MSA NORD-PAS DE CALAIS; France; Hybride; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

CSE attractif

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

MSA Bourgogne recherche un Gestionnaire SST H/F pour prendre en charge les activités administratives du service Santé et Prévention, renseigner et orienter les interlocuteurs, et assurer le suivi documentaire et la logistique des interventions.

Le candidat doit connaître le cadre SST, avoir des compétences rédactionnelles et une aisance relationnelle, et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Vous possédez le sens du service et partagez les valeurs de la MSA.
• Vous avez une connaissance du domaine santé sécurité au travail ou êtes capable de l’acquérir rapidement.
• Vous avez des capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Renseigner les adhérents, employeurs et tiers sur droits et obligations et accompagner dans les démarches.
• Gérer les activités administratives du Service SST et tracer les actions.
• Contribuer à la mise en œuvre des actions de prévention et organiser les rendez-vous.

Connaissances

sens du service

connaissance SST

relationnel

rédaction

organisation

proactivité/agilité

Description du poste

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA

CDD Gestionnaire SST H/F

Offre n°1110089 Localisation : MSA Bourgogne à Mâcon Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre

Gestionnaire en santé sécurité au travail 2 Santé et Prévention C Employé

Descriptif du poste

Rattaché au Service Administratif SST, le gestionnaire SST a pour missions:

• Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches
• Gestion des activités administratives du Service SST
• Contribution à la mise en œuvre des actions de prévention
• Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST
• Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition
• Vérifier les données administratives des adhérents
• Numériser et indexer les courriers et tout type de document entrants et sortants
• Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST
• Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents
• Participer au classement et à l’archivage des documents
• Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition
• Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés
• Assister les membres de l’équipe SST dans leurs tâches administratives
• Préparer la logistique des interventions
• Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l’outil métier
• Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST
• Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service

4 – Prise en charge de dossiers administratifs spécifiques

• Mettre en forme les rapports d’activité et rechercher, dans les outils métiers, les données nécessaires à son alimentation
• Préparer les dossiers pour les instances internes et externes (dont les CPSS, CPSNS, CTR) : recherche de documents et mise en forme
• Alimenter les données SST (sinistralité, observatoire, déclarations d’accident du travail etc)
• Suivre les dépenses de frais de fonctionnement (fournitures, matériel médical, frais de déplacement etc.) et techniques (actions SST) en alimentant les outils dédiés

5 – Contribution aux actions de certification

• Assurer la mise à jour des documents administratifs pour répondre aux exigences de la certification

Poste à pourvoir au 2 novembre 2026

Date de fin de candidature : 12/10/2026

Entretiens prévus le 19/10/2026

Descriptif du profil

• Vous avez le sens du service et partagez les valeurs de la MSA
• Vous avez une connaissance du domaine santé sécurité au travail ou êtes en capacité de l’acquérir rapidement
• Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d’écoute, vous appréciez la relation avec les entreprises et les partenaires de la MSA
• Vous avez des capacités rédactionnelles et des capacités organisationnelles
• Vous savez rendre compte et êtes force de proposition
• Vous savez travailler avec agilité dans un contexte mouvant

Rémunération : 1980€ brut / mois sur 13 mois

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:

• Des horaires flexibles
• Un CSE attractif
• Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
• Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*