CDD Conseiller en Développement des Territoires à 90% (H/F)

JobAffinity; Dijon; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Mutuelle d'entreprise

Complément familial pour les enfants à

Résumé du poste

La MSA Bourgogne recherche un(e) Conseiller(e) en Développement des Territoires à 90% pour un CDD de 5 mois sur Dijon (21). Vous accompagnerez des porteurs de projets dans le cadre du programme Inclusion et Ruralité, et contribuerez à des actions sociales et sanitaires au service des agriculteurs et de leurs familles, avec des horaires flexibles et des possibilités de télétravail.

Vous travaillerez en autonomie, en coordination avec les ESAT et les partenaires locaux, et assurerez le suivi des

Qualifications

• Diplôme de travailleur social exigé ou équivalent.
• Qualités d’écoute, humaines et relationnelles.
• Capacité à travailler en autonomie et à raisonner avec pragmatisme.
• Connaissance du rôle et des missions de l’action sociale en MSA.
• Connaissance des politiques sociales et des dispositifs réglementaires.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Responsabilités

• Suivi du programme Inclusion et Ruralité: accompagnement des porteurs de projets et liens avec la caisse centrale.
• Poursuite des travaux engagés avec les ESAT Agricoles.
• Suivi des conventions et des projets du dispositif paniers solidaires et alimentation solidaire.
• Animation du groupe de travail sur les aidants en inter-régimes caisses de retraite.

Connaissances

Écoute active

Relationnel

Autonomie

Formation

Diplôme de travailleur social

Description du poste

CDD Conseiller en Développement des Territoires à 90%

Lieu 21000 Dijon France

Type du poste Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public…Venez relever le défi !

La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.

Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Vous recherchez une équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une possibilité de télétravailler et des missions stimulantes?

N’hésitez plus ! La MSA Bourgogne recherche un.e Conseiller.e en Développement des Territoires à 90% pour un CDD de 5 mois pour rejoindre son service Action Sanitaire et Sociale sur notre site de Dijon (21).

Le conseiller en développement des territoires a pour missions:

• Suivi du programme Inclusion et Ruralité : accompagnement des porteurs de projets, liens avec la caisse centrale
• Poursuite des travaux engagés avec les ESAT Agricoles
• Suivi des conventions, nouvelles conventions et projets en cours du dispositif paniers solidaires de la Bourgogne et expérimentation « alimentation solidaire et durable »
• Animation du groupe de travail sur les aidants en inter-régimes caisses de retraite

Rémunération : 2550€ brut / mois (base 35h) sur 13 mois

Ce poste est un 90%

Poste à pourvoir au 22 octobre

Date d'entretien le 6 octobre

Profil recherché

• Diplôme de travailleur social (Assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé)
• Qualités d’écoute, humaines et relationnelles
• Capacité à travailler en autonomie
• Connaissance du rôle et des missions de l’action sociale en MSA
• Connaissance des politiques sociales et des dispositifs réglementaires
• Maîtrise de l’outil informatique

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:

• Des horaires flexibles
• Un CSE attractif
• Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
• Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*