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Abeille Assurances recherche un responsable communication et marque pour piloter La Fabrique Abeille Assurances 2027 et soutenir les projets transverses de communication et sponsoring. Vous coordonnerez les actions médias, le Brand Content et les échanges avec les agences, tout en assurant le respect des plannings et des budgets.
Doté(e) d'au moins 7 ans d'expérience en communication de marque, vous maîtrisez l'écosystème média et les achats média, avec une aptitude à diriger plusieurs projets
Rejoignez une entreprise qui protège aujourd’hui pour donner confiance en demain. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne plus de 3,1 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9milliards de CA, en progression de plus de 23% ; et 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés au groupe AEMA (5e groupe d’assurance en France)
Vous intégrez la Direction de la Communication et de la Marque, au sein du pôle Marque, Publicité & Sponsoring, composé de 5 collaborateurs. Vous participez à des projets de communication d'envergure : conception et déploiement de campagnes publicitaires nationales, activation de dispositifs médias online et offline, opérations de brand content et événements internes et externes, dans le cadre du déploiement du nouveau plan stratégique de l'entreprise
Vous accompagnez la préparation et le déploiement de l'édition 2027 de La Fabrique Abeille Assurances, tout en intervenant en appui sur les projets transverses de marque, publicité et sponsoring du pôle selon les besoins de l'activité.
Formation supérieure en marketing, communication ou équivalent. Expérience d'au moins 7 ans dans des fonctions liées à la communication marque, au média ou au marketing de marque. Bonne connaissance de l'écosystème média et du fonctionnement des agences média. La maîtrise des problématiques d'achat média et de pilotage de campagnes est essentielle. Capacité à piloter simultanément plusieurs projets et à coordonner de nombreux interlocuteurs. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Forte autonomie, esprit d'initiative et capacité à être force de proposition. Rigueur, sens de l'analyse et orientation résultats.
Lieu : Bois-Colombes (92), Type contrat : CDD 10 mois Date de début envisagé : ASAP
Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail complet, équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.