CDD 4 mois Assistant social de polyvalence (F/H)

Département de l'Isère; France; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant administratif / tickets-nu

Mutuelle Santé et/ou prévoyance

Plan de mobilité

Résumé du poste

Le Département de l'Isère recrute un Assistant social polyvalent en CDD 4 mois pour intervenir auprès des habitants des territoires Bièvre et voisins. Vous conseillerez, évaluerez et soutiendrez les familles en difficulté en lien avec les droits et l’insertion sociale.

Vous participerez à la prévention médico-sociale, à la protection de l’enfance et travaillerez en réseau avec les partenaires et professionnels afin d’apporter des réponses adaptées et solidaires.

Qualifications

• Diplômes d'État exigés pour exercer en travail social (économie sociale et familiale, assistant de service social, éducateur spécialisé).
• Connaissance des textes et dispositifs de l’action sociale et des partenaires.
• Permis B souhaité pour déplacements professionnels.

Responsabilités

• Conseiller, orienter et soutenir les personnes et familles en difficulté et les aider dans leurs démarches d’accès aux droits et d’insertion.
• Participer à la prévention des difficultés sociales et médico-sociales et à la protection de l’enfance.
• Travailler en réseau avec les intervenants, institutions, professionnels et associations.

Connaissances

Capacité à animer

Capacité à transmettre

Capacité à travailler en équipe

Connaissance législation sociale

Connaissance des acteurs et partenarié

Connaissance progiciels métiers

Déontologie

Esprit d’analyse et de synthèse

Qualité rédactionnelle

Savoir gérer l’urgence

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale

Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Outils

progiciels métiers

Description du poste

CDD 4 mois Assistant social de polyvalence (F/H)

• Direction territoriale de la Bièvre
• Développement social (Bievre Valloire)

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :

• il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion
• il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales
• il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables
• il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations

Activités

• Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
• Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
• Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
• Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
• Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance
• Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations
• Participer et mettre en œuvre des actions collectives

Compétences requises

• Capacité à animer
• Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
• Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
• Connaissance et pratique des progiciels métiers
• Connaissance et respect de la déontologie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualité rédactionnelle
• Savoir gérer l'urgence
• Sens des responsabilités

Prérequis

• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
• Diplôme d'Etat d'assistant de service social
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
• Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux
• Titulaire du permis B

Spécificités du poste

• Déplacements fréquents
• Secret professionnel
• Visites à domicile

Rémunération

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates)
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Cadre(s) Emplois Assistants socio-éducatifs A