Cadre supérieur de santé — H/F

Centre Hospitalier de Sens; Les Maillots; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Centre Hospitalier de Sens recrute un Cadre supérieur de santé pour piloter le pôle Gériatrie Autonomie et coordonner l’équipe soignante au sein d’un établissement de référence. Vous participerez à l’élaboration des projets et au développement des partenariats territoriaux.

Vous assurerez le management des cadres et IDEC, contribuerez à la sécurité, à la qualité et à la certification, et favoriserez l’attractivité et la fidélisation des équipes. Poste cadre à 100 % sur site.

Formación

• Diplôme de Cadre de Santé requis.
• Expérience managériale dans le secteur soignant appréciée.
• Expérience d’encadrement de pôle et/ou en gériatrie fortement appréciée.

Responsabilidades

• Piloter le pôle Gériatrie Autonomie et évaluer le contrat de pôle.
• Animer et coordonner les cadres et IDEC du pôle.
• Organiser les recrutements et la mutualisation des ressources humaines.

Conocimientos

Leadership

Pilotage de projets

Analyse

Gestion et sécurité hospitalière

Réseau et travail en équipe

Educación

Diplôme Cadre de Santé

Descripción del empleo

Cadre supérieur de santé — H/FLe Pôle Gériatrie Autonomie regroupe une offre complète de soins et d’accompagnement de la personne âgée:• Court Séjour Gériatrique• Équipe Mobile de Gériatrie• Consultations mémoire et gériatriques• SMR mention Gériatrie• Unité Cognitivo-Comportementale• Hôpital de Jour Gériatrique• SSIAD• Services de rééducation et de diététique• EHPAD et structures médico sociales (plusieurs sites, accueil de jour Alzheimer)Vos missions principales :Pilotage stratégique du pôle• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet et du contrat de pôle• Contribuer au rapport d’activité et au suivi économique et financier• Participer aux instances décisionnelles et aux projets institutionnelsManagement et ressources humaines• Animer, coordonner et évaluer les cadres de santé et IDEC du pôle• Organiser la répartition et la mutualisation des ressources humaines• Anticiper les besoins en effectifs et participer aux recrutements• Favoriser la fidélisation, l’attractivité et la qualité de vie au travail• Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels• Encadrer les équipes spécifiques :- secrétariat médical du secteur médico social- rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens)Qualité, sécurité et gestion des risques• Déployer les orientations du projet de soins• Organiser et suivre l’évaluation des pratiques professionnelles• Participer aux démarches de certification sanitaire et médico sociale• Assurer le suivi des événements indésirables et des actions correctivesFormation, enseignement et recherche• Élaborer et suivre le plan de formation du pôle• Organiser l’accueil et l’encadrement des élèves et étudiants• Développer les partenariats avec les instituts de formation• Favoriser la recherche paramédicaleCommunication et partenariats• Structurer une communication interne fluide et efficace• Développer le réseau gérontologique et les partenariats territoriaux• Participer aux instances (CVS, réunions pluridisciplinaires, CPOM)• Être un interlocuteur identifié des usagers et des familles• Représenter l’établissement auprès des partenaires externesDiplôme et expérience :• Diplôme de Cadre de Santé requis• Expérience professionnelle diversifiée avec encadrement d’équipe soignante• Une expérience d’encadrement de pôle et/ou en gériatrie est fortement appréciéeCompétences clés :• Leadership, sens des responsabilités et capacités décisionnelles• Pilotage de projets et conduite du changement• Analyse de situations complexes et esprit de synthèse• Maîtrise du management des organisations de soins• Connaissances en gestion, qualité, sécurité et réglementation hospitalière• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en réseauConditions d’exercice :• Quotité de travail : 100 %• Organisation : du lundi au vendredi• Participation aux astreintes cadres (week-ends, jours fériés et permanences)• Poste basé au Centre Hospitalier de SensPOSTE VACANTCentre Hospitalier de SensGrâce à ses ressources et son ancrage territorial, le centre hospitalier de Sens a été certifié Haute Qualité des Soins et répond aux enjeux de santé de son territoire. Il est établissement support du GHT Nord Yonne qui regroupe deux hôpitaux et dessert un bassin de population de 130 000 habitants dont la démographie augmente notamment autour de la ville de Sens.Situé en limite de la région parisienne, le CH de Sens est relié par le train à Paris (50 minutes depuis la gare Paris Bercy), à Dijon, siège de l’ARS ( à 2 heures par le train ou l’autoroute). L’environnement de travail et de vie est agréable avec peu de temps de trajet et l’environnement professionnel dynamique grâce à une volonté de la communauté médico-soignante de s’améliorer tant en matière de qualité des soins qu’en matière de performance.Le centre hospitalier de Sens est un centre hospitalier général de 1500 ETP doté de toutes les activités classiques (médecine, services d’urgences, maternité, réanimation néonatale, chirurgie et chirurgies spécialisées, filière gériatrique complète sanitaire et médico-sociale). L’établissement est organisé en trois pôles dont le pilotage doit être outillé afin d’optimiser le fonctionnement global.SensBAC+5Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDICadre supérieur de santé