Medecin Chef CDI - Temps Complet H/F

Centre De Geriatrie Beausejour; Hyères; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Centre de Gériatrie Beauséjour à Hyères recherche un Médecin Chef CDI à temps complet, chargé d’élaborer le projet médical, de coordonner les services SSR, EHPAD et USLD et de superviser l’équipe médicale.

Le candidat pilote les unités, participe à la commission médicale, évalue les besoins des résidents et assure une organisation efficace des soins tout en veillant à la qualité et à la sécurité des patients.

Qualifications

• Diplôme d'État de docteur en médecine exigé.
• Spécialisation en gériatrie et/ou soins palliatifs souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et du travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Élaborer le projet médical du Centre et coordonner sa mise en œuvre.
• Présider la commission médicale d’établissement et coordonner la gériatrie et les soins palliatifs.
• Évaluer l’état de dépendance et les besoins en soins des résidents.
• Manager l’équipe médicale et collaborer avec les professionnels de santé et partenaires.
• Donner des avis sur les admissions et assurer la continuité des soins.

Skills

Gériatrie

Soins palliatifs

Management médical

Coordination

Education

Doctorat en Médecine

Diplôme de spécialiste en Gériatrie

Tools

OSIRIS

Job description

L'établissement COS BEAUSEJOURLe Centre de Gériatrie Beauséjour est un établissement privé à but non lucratif géré par une Fondation d'envergure nationale (COS ALEXANDRE GLASBERG).Cadre: Entouré d'un jardin calme et ombragé, le centre gériatrique COS Beauséjour est situé en plein coeur de la ville de Hyères, à proximité des zones piétonnes et commerçantes, dans un quartier calme et résidentiel.Capacité d'Accueil: 240 LitsSpécialité:Notre établissement comprend un secteur d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad),Un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) comprenant une unité de soins palliatifs,Une unité de soins de longue durée (USLD).

Le posteMEDECIN CHEF CDI - H/F- Temps completServices:SSR/EHPAD/USLDHoraires: 09h00 - 18h00recrute un médecin chef pour notre établissement Une compétence en gériatrie et/ou en soins palliatifs est souhaitée Contrat FEHAP- CCN51Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet médical, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre;Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution;Préside la commission médicale d'établissement.Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels de santé et libéraux au sein de l'établissement (arrêté du 5 septembre 2011).Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 43 de la loi n 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans le domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins;Manage l'équipe médicale de l'établissement;Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L 5126-6 du code de la santé publique;Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement;Elabore le dossier type de soins;Etablit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis à la commission de coordination gériatrique mentionnée en 3 qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport;Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels;Collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L 6321-1 du code de la santé publiqueIdentifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques;Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.Coordonne l'équipe du CLIC.POSTE A POURVOIR DES A PRESENT

Le profilDiplôme souhaité:Une compétence en gériatrie et en soins palliatifs est souhaitéeExpérience: en gériatrie souhaitéesMaîtrise informatique: Nous travaillons avec le logiciel OSIRIS.Aptitudes: Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Evaluer la charge en soins et adapter les moyens en conséquence;Avoir des Compétences en gérontologie et des connaissances cliniques gériatriquesConnaitre l'organisation et le fonctionnement des structures sanitaires et médico-sociales.Connaitre le schéma autonomie et le projet Régional de santéMaîtriser les grilles d'évaluation GIR et PATHOSEtablir une communication adaptée à la personne et à son entourage;Mettre en oeuvre des objectifs fixés par la direction;Etablir une relation adaptée avec les équipes, les professionnels libéraux et les différents partenaires médicaux ou paramédicaux partenaires de l'établissementInsuffler un esprit d'équipe;Savoir déléguer aux équipes en fonction de leurs compétences.Manager les équipesRespect envers les résidents et leurs proches;Ecoute de la personne âgée;Diplomatie et aisance relationnelleCompréhension et gestion des situations professionnellesConsidération, respect et préoccupation de ses collaborateurs;Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire;Volonté de s'impliquer dans les différents projets proposés par l'établissement;Rigueur et conscience professionnelle;Aptitudes pédagogiques;Capacités d'organisation;