Cadre expert en Hygiène Hospitalière F/H

AP-HP; Paris; On-site; EUR 90,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 19 jours

25 jours congés

Carte restaurant 10€/jour

Job summary

AP-HP recherche un cadre expert en Hygiène Hospitalière F/H pour participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales.

Vous analyerez les signale- ments, aiderez à gérer les crises sanitaires et animerez le réseau des cadres et infirmiers des EPRI locales. Missions variées et interface avec les autorités.

Qualifications

• Connaissance approfondie et actualisée en hygiène hospitalière dans les domaines de la prévention et de la gestion du risque infectieux.
• Notion d’épidémiologie en santé publique et prévention des risques professionnels.
• Capacités pédagogiques et bon niveau rédactionnel pour diffuser les guides et formations.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales.
• Analyser les signalements d’infections nosocomiales et assurer l’interface avec les autorités sanitaires.
• Animer et coordonner le réseau des cadres et infirmiers des EPRI locales et groupes de travail sur la prévention.
• Réaliser des audits et des enquêtes, former et accompagner les équipes.
• Participer à la prévention des risques lors de crises sanitaires et coordonner les actions avec les partenaires externes.

Skills

Hygiène hospitalière

Pédagogie

Épidémiologie

Connaissance AP-HP

Education

Cadre infirmier / Cadre de santé

Tools

GED

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Cadre expert en Hygiène Hospitalière F/H

Description du poste

Métier

Qualité et gestion des risques - Qualité Hygiène

Intitulé du poste

Cadre expert en Hygiène Hospitalière F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Présentation du service

L’AP-HP est le 1er CHU d’Europe. Il regroupe 800 services, 18 000 lits et dispose d’un budget de 9 milliards d’euros.

Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24 et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté.

L’AP-HP est le premier employeur d’Ile-de-France : 100 000 professionnels – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. http://www.aphp.fr

La Direction Qualité Partenariat Patient (DQ2P) conduit au niveau central le développement de la politique d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et du partenariat patient de l’AP-HP.

La Direction Qualité Partenariat Patient est composée de :

Trois pôles :

Un pôle Risques comprenant les services : Gestion des crises sanitaires ; Prévention du risque infectieux ; Gestion des risques et vigilances ;

Un pôle Patient comprenant les services : Expérience et Partenariat Patient ; Culture et Mieux-être ; Démocratie sanitaire et vie associative ;

Un pôle Qualité Parcours composé des services : Management Qualité et Parcours médicamenteux/DMS ;

6 missions / Projets : Indicateurs ; Info/communication ; Appui paramédical ; Identitovigilance et éthique ; VBHC, MOA pilotage qualité / EDP et Orbis, RREVA

Elle est également mobilisée au sein des comités qualité que sont la QSSCAPCU, le CLAN, le CLUD-SP, le COMEDIMS, le COVIRIS, le CLIN et la 3CU.

Mission générale

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales

Missions permanentes

Analyser les signalements d’infections nosocomiales émis par les hôpitaux de l’AP-HP, aider à gérer les évènements à enjeu institutionnel et assurer l’interface avec les autorités sanitaires (CPIAS, ARS, SPF)

Appui des EPRI locales en situation de crise

Investigations en cas d’épidémies ou cas groupés

Audits de terrain, évaluation des pratiques et accompagnement des équipes

Animer et coordonner le réseau des infirmiers et cadres des 39 EPRI locales.

Animer des groupes de travail sur la prévention des infections nosocomiales, assurer la diffusion du résultat des travaux et guides élaborés. Promouvoir leur mise en place avec les EPRI locales

Participer à la mise en place de campagnes de prévention à l’échelle institutionnelle

Élaborer et participer à des enquêtes ciblées ou transversales

Participer à la prévention des risques pour les patients et le personnel dans le cadre des crises sanitaires (Ébola, Covid-19, MERS-CoV, MPox, etc.).

Réaliser des actions :

D’enseignement : formation initiale, continue, universitaire

De recherche en prévention du risque infectieux

D’expertises et de conseil

Répondre aux demandes ciblées des sites et hôpitaux en matière de prévention des risques infectieux

Participation à l’élaboration de marchés centraux (AGEPS et ACHAT)

Participation à l’élaboration de programme de prévention lors de travaux (bâtiments, réseaux eau ou air,…)

Participation à l’élaboration, l’analyse et l’interprétation des indicateurs institutionnels en prévention des risques infectieux

Missions ponctuelles

Participer aux groupes de prévention en collaboration avec des organisations extérieures : CPIAS, SPF, ARS, Mairie de Paris, Préfecture de police de Paris, SF2H.

Profil recherché

Formation et/ou qualification :

Certificat Cadre Infirmier et/ou Cadre de santé dans le domaine des soins infirmiers

Maturité professionnelle

Capacités pédagogiques

Capacité d’actualisation de ses connaissances en hygiène hospitalière

Pratique de : internet, Word, Excel, Power Point et tout autre outil informatique institutionnel nécessaire actuel ou à venir (GED notamment)

Qualité rédactionnelle

Bonne connaissance de l’AP-HP (siège et Groupe Hospitalo-Universitaires)

Connaissance approfondie et actualisée en hygiène hospitalière dans les domaines de :

La prévention et de la gestion du risque infectieux

La surveillance d’infections

La gestion des épidémies

Connaissances actualisées sur la prévention des risques professionnels

Sensibilisation à la protection de l’environnement

Notion d’épidémiologie en santé publique

Horaires de travail

9h00-18h00, variable selon les besoins du service

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Carte titres restaurants 10€/jours dont (5,5€ de participation employeur)

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Siège de l'AP-HP

Service d'affectation

DQ2P - Direction Qualité, Partenariat Patient

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !