Cadre de santé formateur

APHP; Paris; Remote; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

19 jours de RTT

Remboursement Navigo à 75%

Accès activités sociales et culturells

Télétravail partiel possible

Job summary

AP-HP recherche un formateur - cadre formateur pour un poste en Institut de formation situé à Kremlin-Bicêtre, rattaché au CFDC. Vous concevrez, mettrez en œuvre et évaluerez des formations avec une forte dimension pédagogique et institutionnelle.

Le candidat doit maîtriser l’ingénierie pédagogique et l’accompagnement des étudiants, avec horizon rentrée 2026 et collaboration avec l’université Paris-Saclay. Télétravail possible, présence requise sur site.

Qualifications

• Master souhaité dans le domaine infirmier ou formation.
• Diplôme d'infirmier et cadre de santé exigé ou souhaité.
• Expérience ou formation en ingénierie pédagogique et accompagnement d'apprenants.

Responsibilities

• Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation.
• Ingénierie pédagogique du nouveau référentiel de formation en sciences infirmières.
• Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique.
• Animation d'Unités d'Enseignement et suivi de la progression des étudiants.

Skills

Pédagogie

Animation de formation

Gestion de projets pédagogiques

Education

Diplôme d'Infirmier - Diplôme de cadre de santé

Master souhaité

Tools

Word

PowerPoint

Excel

Job description

Métier

Formateur - Cadre formateur

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

A partir de 2800€ brut

Présentation du service

L’institut de formation est agréé pour 260 étudiants en soins infirmiers. Il est situé dans l’enceinte de l’hôpital Bicêtre au Kremlin Bicêtre, rattaché au Centre de Formation et du Développement des Compétences (CFDC).

L’IFSI est conventionné avec l’Université Paris Saclay (Paris XI). Il fait partie du groupement universitaire Paris-Saclay qui réunit 7 IFSI rattachés au Département Universitaire Paris-Saclay (DUFSI).

COMPOSITION DE L’EQUIPE

• 1 directeur des soins


• 1 cadre supérieur de santé, adjointe au directeur


• 1 coordinateur pédagogique


• 4 secrétaires pédagogiques


• 32 formateurs


• 1 responsable logistique


• 1 aide logistique

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.

Ses 37 hôpitaux accueillent chaque année 08 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté.

L'AP-HP est le premier employeur d’Ile de France : 95 000 personnel, médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers.

Contact institutionnel. http://www.aphp.fr

Vos missions

ACTIVITES PERMANENTES :

Pédagogiques :

• Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation et d’enseignements


• Contribution à l’ingénierie pédagogique du nouveau référentiel de formation en sciences infirmières mis en œuvre depuis la rentrée 2026


• Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique


• Responsabilité d’Unités d’Enseignement contributives et constitutives (en lien avec l’université pour les unités contributives aux savoirs infirmiers)


• Suivi et évaluation de l’acquisition des compétences d’un groupe d’étudiants


• Animation à l’IFSI ou en stage en partenariat avec les professionnels de terrain d’analyse de pratiques et de situations de soins.


• Guidance de travaux de recherche de fin d'études


• Partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent


• Veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie

Organisationnelles et de gestion :

• Négociation et planification des enseignements


• Travail d’équipe en cohérence avec le projet de formation et d’orientation pédagogique


• Gestion des notes et des dossiers pédagogiques (dont les absences)


• Présentation des étudiants lors de la CAC (Commission d’Attribution des Crédits) ou jury semestriel, évaluation de leur progression


• Participation à la préparation des instances

Management de la qualité :

• Pilote ou co-pilote de processus


• Participation aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure


• Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) :

• Participation aux épreuves de sélection de la formation professionnelle continue


• Participation à la sélection du dispositif parcoursup


• Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou régionaux (inter-IFSI, partenaires université)


• Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine


• Contribution institutionnelle à la formation continue des professionnels de proximité responsables de l’encadrement d’étudiants


• Accueil, encadrement et accompagnement d’étudiants cadre de santé


• Participation à l’ICOGI, aux CAC, jury semestriel, à la section pédagogique, la section disciplinaire


• Contribution aux journées portes ouvertes, forum et évènements représentant l’institut

Profil recherché

Master souhaité

Diplôme d'Infirmier - Diplôme de cadre de santé

Compétences organisationnelles, relationnelles et opérationnelles :

• Conseiller et orienter les choix des apprenants


• Animer des séquences de formation initiale ou continue


• Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation


• Conduire et animer des séquences de formation et des groupes de travail


• Communiquer de façon pertinente et adaptée vis-à-vis des différents acteurs

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Les sciences infirmières et savoirs professionnels infirmier


• Le système de santé et son évolution


• La réglementation des formations initiales (référentiel de formation : infirmier, aide-soignante)


• Notions d'ingénierie pédagogique


• Bureautique (Word, PowerPoint, Excel)

PRE-REQUIS

• Formation cadre de santé


• Formation universitaire souhaitée


• Expérience conseillée : encadrement des stagiaires, participation aux jurys mémoires, réalisation de cours auprès des étudiants.


• Tutorat et formation d'adaptation à l'emploi en cas de première expérience en pédagogie.

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Horaires de travail

Cadres au forfait et 12 journées pédagogiques

Télétravail

Oui

Vos avantages à l'AP-HP

• Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;


• Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)


• 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;


• TL possible en fonction de la mission


• Remboursement Navigo à 75%


• Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS


• Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement

Description de l'hôpital

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ?

Référence de l'offre

2026-24734