Cadre de Santé H/F

Pôle médico-social Léopold Bellan de Montesson - Résidence médicalisée; Montesson; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Cadre de santé au sein du Pôle médico-social Léopold Bellan de Montesson - Résidence médicalisée est un acteur clé de l’organisation, de la qualité et de la sécurité des soins, et participe au comité de direction de l’établissement.

Vous encadrez les équipes soignantes et paramédicales, organisez les plannings, assurez la traçabilité des dossiers et coordonnez l’accueil et l’intégration des résidents, tout en assurant le lien avec les familles et les partenaires.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et superviser l’activité de soins de l’EHPAD et de l’Accueil de Jour
• Garantir la qualité et la sécurité des pratiques professionnelles
• Veiller à l’application des prescriptions médicales, protocoles et procédures institutionnelles
• Assurer la tenue et la traçabilité des dossiers de soins
• Participer aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité
• Encadrer, animer et fédérer les équipes soignantes pluridisciplinaires
• Organiser les plannings, gérer l’absentéisme et les remplacements
• Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit
• Participer au recrutement des professionnels soignants
• Organiser l’accueil et l’encadrement des professionnels, étudiants et stagiaires
• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
• Participer aux entretiens professionnels
• Coordonner les entrées des résidents et assurer leur intégration
• Être l’interlocuteur privilégié des familles concernant la prise en charge en soins
• Favoriser la communication entre les équipes, les familles et les partenaires
• Gérer les moyens matériels et logistiques nécessaires aux soins
• Optimiser les stocks et les commandes dans le respect des équilibres budgétaires
• Contribuer à la prévention des risques et à la gestion des événements indésirables
• Participer aux astreintes selon l’organisation de l’établissement

Description du poste

En tant que Cadre de santé, vous êtes un acteur clé de l’organisation, de la qualité et de la sécurité des soins au sein de l’EHPAD. Membre du comité de direction de l’établissement, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique institutionnelle et assurez l’encadrement des équipes soignantes et paramédicales.

Responsabilités :

Organisation et qualité des soins :

• Organiser, coordonner et superviser l’activité de soins de l’EHPAD et de l’Accueil de Jour
• Garantir la qualité et la sécurité des pratiques professionnelles
• Veiller à l’application des prescriptions médicales, protocoles et procédures institutionnelles
• Assurer la tenue et la traçabilité des dossiers de soins
• Participer aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité

Management des équipes :

• Encadrer, animer et fédérer les équipes soignantes pluridisciplinaires
• Organiser les plannings, gérer l’absentéisme et les remplacements
• Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit

Gestion des ressources humaines et développement des compétences :

• Participer au recrutement des professionnels soignants
• Organiser l’accueil et l’encadrement des professionnels, étudiants et stagiaires
• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
• Participer aux entretiens professionnels

Coordination et relations avec les familles :

• Coordonner les entrées des résidents et assurer leur intégration
• Être l’interlocuteur privilégié des familles concernant la prise en charge en soins
• Favoriser la communication entre les équipes, les familles et les partenaires

Gestion des moyens et prévention des risques :

• Gérer les moyens matériels et logistiques nécessaires aux soins
• Optimiser les stocks et les commandes dans le respect des équilibres budgétaires
• Contribuer à la prévention des risques et à la gestion des événements indésirables
• Participer aux astreintes selon l’organisation de l’établissement