Cadre de Santé H/F

FONDATION VINCENT DE PAUL; Schirmeck; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation Vincent de Paul recrute un(e) cadre infirmier(ère) responsable pour coordonner les soins entre la clinique et l'EHPAD, assurer la continuité et la qualité des prises en charge. Vous supervisez les équipes pluridisciplinaires et participez au recrutement, à l’élaboration des projets de soins et à l’amélioration continue.

Vous assurer l’organisation des plannings, le pilotage des admissions et la sécurité des parcours patients/résidents, en lien étroit avec les équipes médicales et

Responsabilités

• Organiser, coordonner et superviser l’activité de soins sur les deux secteurs
• Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge
• Mettre en œuvre les projets de soins
• Assurer une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée
• Fluidifier les parcours patients/résidents entre le sanitaire et le médico-social
• Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires
• Participer au recrutement et à l’intégration
• Réaliser les entretiens annuels
• Développer les compétences et la qualité de vie au travail
• Organiser les plannings et gérer les absences (secteur sanitaire)
• Piloter les admissions, la gestion des lits et les parcours
• Participer au suivi et à la planification de l’activité
• Promouvoir la culture qualité et sécurité
• Gérer les événements indésirables
• Participer aux démarches d’amélioration continue
• Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament
• Être l’interlocuteur privilégié des familles
• Collaborer avec les équipes médicales et partenaires
• Participer à la gestion des réclamations

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable de la Clinique et à la Directrice de l'EHPAD, vous êtes un acteur clé de la coordination entre les deux secteurs, garantissant la continuité et la qualité des prises en charge.

Organisation et qualité des soins

• Organiser, coordonner et superviser l’activité de soins sur les deux secteurs

• Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge

• Mettre en œuvre les projets de soins

• Assurer une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée

• Fluidifier les parcours patients/résidents entre le sanitaire et le médico-social

Management des équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires

• Participer au recrutement et à l’intégration

• Réaliser les entretiens annuels

• Développer les compétences et la qualité de vie au travail

Gestion de l’activité

• Organiser les plannings et gérer les absences (secteur sanitaire)

• Piloter les admissions, la gestion des lits et les parcours

• Participer au suivi et à la planification de l’activité

Qualité et gestion des risques

• Promouvoir la culture qualité et sécurité

• Gérer les événements indésirables

• Participer aux démarches d’amélioration continue

• Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament

Relations et coordination

• Être l’interlocuteur privilégié des familles

• Collaborer avec les équipes médicales et partenaires

• Participer à la gestion des réclamations