Infirmier coordonateur (H/F)

Résidence Médicalisée pour personnes âgée Léopold Bellan Bois Colombes; Montesson; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée en Île-de-France recrute un Infirmier coordonateur. Vous serez responsable de l'organisation et de la sécurité des soins, tout en encadrant les équipes soignantes. Le poste requiert un diplôme de cadre et une expérience en gériatrie. Vous travaillerez en collaboration avec les familles et les équipes pour maintenir des standards de qualité élevés dans un environnement de soins chaleureux et accueillant.

Qualifications

• Diplôme de Cadre de santé ou équivalent requis.
• Formation paramédicale initiale nécessaire.
• Expérience préalable en EHPAD ou gériatrie appréciée.

Responsabilités

• Organiser et superviser l'activité de soins.
• Encadrer les équipes soignantes.
• Assurer la qualité et la sécurité des soins.

Connaissances

Organisation des soins

Coordination des équipes

Gestion des conflits

Formation

Diplôme de Cadre de santé ou Master en management des organisations sanitaires

Diplôme paramédical initial

Description du poste

En tant qu' Infirmier coordonateur, vous êtes un acteur clé de l’organisation, de la qualité et de la sécurité des soins au sein de l’EHPAD. Membre du comité de direction de l’établissement, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique institutionnelle et assurez l’encadrement des équipes soignantes et paramédicales.

Responsabilités

Organisation et qualité des soins

• Organiser, coordonner et superviser l’activité de soins de l’EHPAD et de l’Accueil de Jour
• Garantir la qualité et la sécurité des pratiques professionnelles
• Veiller à l’application des prescriptions médicales, protocoles et procédures institutionnelles
• Assurer la tenue et la traçabilité des dossiers de soins
• Participer aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité

Management des équipes

• Encadrer, animer et fédérer les équipes soignantes pluridisciplinaires
• Organiser les plannings, gérer l’absentéisme et les remplacements
• Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit

Gestion des ressources humaines et développement des compétences

• Participer au recrutement des professionnels soignants
• Organiser l’accueil et l’encadrement des professionnels, étudiants et stagiaires
• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
• Participer aux entretiens professionnels

Coordination et relations avec les familles

• Coordonner les entrées des résidents et assurer leur intégration
• Être l’interlocuteur privilégié des familles concernant la prise en charge en soins
• Favoriser la communication entre les équipes, les familles et les partenaires

Gestion des moyens et prévention des risques

• Gérer les moyens matériels et logistiques nécessaires aux soins
• Optimiser les stocks et les commandes dans le respect des équilibres budgétaires
• Contribuer à la prévention des risques et à la gestion des événements indésirables
• Participer aux astreintes selon l’organisation de l’établissement

Compétences et qualifications

• Diplôme de Cadre de santé ou Master en management des organisations sanitaires et médico-sociales, diplôme d’IDEC
• Diplôme paramédical initial requis
• Expérience en EHPAD ou en gériatrie