Directeur d'EHPAD (H/F)

PARCOURS & SENS; Torcy; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

PARCOURS & SENS recherche un(e) responsable garant du bon fonctionnement d’une résidence EHPAD en Île-de-France. Vous coordonnez les équipes, assurez la qualité des prestations et veillez au bien-être des résidents, tout en dialoguant avec les familles et les partenaires externes.

Vous pilotez les projets de vie, favorisez les animations collectives et la communication avec les familles, et vous assurez une gestion budgétaire conforme aux objectifs fixés.

Responsabilités

• Assurer le relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et promouvoir l’image de l’établissement dans l’environnement local.
• Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement.
• Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
• Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles.
• Garantir l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets, selon les objectifs visés.
• Être force de propositions pour mettre en place et développer tous projets permettant à l’EHPAD d’offrir un accompagnement de qualité et de s’adapter aux évolutions des politiques publiques.
• Reporter régulièrement à la Direction générale toutes informations relatives à la gestion de la structure, en utilisant les outils de reporting de la Fondation

Description du poste

Garant du bon fonctionnement de la résidence, de la parfaite coordination des équipes et du développement de l’établissement, votre mission se décompose comme suit :

• Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et promouvoir l’image de l’établissement dans l’environnement local.
• Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement.
• Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
• Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles.
• Garantir l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets, selon les objectifs visés.
• Être force de propositions pour mettre en place et développer tous projets permettant à l’EHPAD d’offrir un accompagnement de qualité et de s’adapter aux évolutions des politiques publiques.
• Reporter régulièrement à la Direction générale toutes informations relatives à la gestion de la structure, en utilisant les outils de reporting de la Fondation