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Le Centre hospitalier de Valence recherche un cadre de santé pour diriger l’EHPAD de BEAUVALLON, regroupant 88 lits et une unité de vie protégée. Poste cadre hospitalier en CDI, à pourvoir au 23 novembre 2026, avec horaires du lundi au vendredi et astreintes.
Vous piloterez l'équipe pluridisciplinaire, assurerez la qualité des soins et le développement des compétences, en lien avec le cadre de santé et les services médicos-techniques.
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
L'EHPAD de BEAUVALLON est un EHPAD hospitalier ayant un capacitaire de 88 lits dont une Unité de vie protégée de 12 places. Il est situé à 8 kms au sud du Centre Hospitalier de Valence auquel il est rattaché.
La moyenne d'âge actuelle est d'environ 87 ans et la durée moyenne de séjour dépasse 4 ans.
L'équipe est composée de 9 ETP d'IDE, 29.5 ETP d'aide-soignant, 7.1 ETP d'auxiliaire de vie sociale, 5.6 ETP de maitres de maison et 1 ETP d'animatrice. Un kinésithérapeute est présent à temps plein ainsi qu'une psychologue à mi-temps.
Dans ce lieu de vie, tout est mis en place afin de répondre aux besoins et confort des résidents.
Le cadre de santé organise l'activité de soins et prestations associées, manage (encadre et anime) l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Une attention particulière sera accordée aux candidats motivés pour s'impliquer dans la gestion de projet, notamment en lien avec le développement de l'activité de gastro-entérologie et la relocalisation de l'unité de soins.
Horaires du lundi au vendredi - forfait Cadre
27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
Astreintes (partagées entre l'encadrement soignant) : de 18h à 20h (1 fois par mois) et WE et Jours fériés de 08h à 20h (4 fois par an)
Recrutement statutaire contractuel ou mutation (Catégorie A)
Rémunération brut : 2721.00 / mois (selon grille de la fonction publique hospitalière, hors valorisation astreintes, primes)
Poste permanent à 100 % à pourvoir à compter du 23 novembre 2026