IDE EHPAD de la Manoudière

Groupement hospitalier Portes de Provence; Montélimar; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence recherche un infirmier diplômé d'État pour un CDD d'un mois, renouvelable, sur Montélimar (Drôme). Vous exercerez principalement en EHPAD La Manoudière, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous évaluerez l'autonomie des résidents, réaliserez les soins infirmiers et contribuerez à la tenue des dossiers informatisés, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Expérience adaptée bienvenus; salaire 2550 € brut mensuel.

Qualifications

• Infirmier diplômé d’État, tous niveaux d’expérience.
• Compétences relationnelles et d’écoute, bonne communication écrite et orale.
• Maîtrise des soins d’hygiène, d’alimentation et de confort.
• Connaissances sur les personnes âgées et les prises en charge liées au vieillissement.

Responsabilités

• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie des résidents.
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques selon les prescriptions.
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient informatisé.
• Accueillir et encadrer les étudiants et les stagiaires.
• Coopérer au projet de soins et assurer la continuité des soins.

Connaissances

Relationnel et écoute

Soins d’hygiène

Connaissances vieillissement

Esprit d’équipe

Rigueur

Gestion du temps

Adaptabilité

Discrétion professionnelle

Formation

Infirmier diplômé d’État

Description du poste

A propos de nous

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L’établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C’est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).

Votre mission, si vous l’acceptez

CDD de 1 mois, avec possibilité de renouvellement.

Mission principales

• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
• Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Participer au projet de soins
• Accompagner la personne âgée et son entourage
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents
• Informer et éduquer de manière adaptée le résident et/ou son entourage
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient informatisé
• Accueillir et encadrer les étudiants et les stagiaires
• Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un résident
• Réaliser la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mettre en oeuvre les procédures
• Contrôler, préparer et administrer des thérapeutiques médicamenteuses
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les prescriptions médicales, les protocoles d’hygiène ainsi que les règles de bonnes pratiques.
• Identifier les situations d’urgence et mettre en place des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leur entourage
• Actualiser régulièrement ses connaissances théoriques et professionnelles
• Etre engagé dans l’évaluation et l’évolution des pratiques de l’équipe aide-soignante

• EHPAD La Manoudière – Montélimar
  3 étages organisés en deux secteurs :
  3ème étage composé de 40 lits d’hébergement
  1er étage composé de 40 lits et 2ème étage de 22 résidents
  Horaires de travail : MS1 / MS3 : 6H45-19H

Le profil idéal

Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat , tous niveaux d’expériences

Compétences requises

• Compétences relationnelles et d’écoute : bonne communication écrite et orale
• Compétences techniques en soins d’hygiène, d’alimentation et de confort
• Connaissances théoriques ciblées sur les personnes âgées, les pathologies ainsi que les prises en charges liées au vieillissement
• Sens du travail en équipe et de l’organisation : Solidarité, Disponibilité et Souci de l’autre
• Adaptabilité
• Rigueur
• Maitrise de soi
• Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé par un sens de l’observation
• Respect des habitudes de vie
• Respect des temps de travail
• Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
• Capacités à affronter des situations de deuil
• Avoir un esprit ouvert au changement et aux évolutions
• Avoir une posture professionnelle adaptée avec respect et bienveillante
• Savoir adopter une démarche qualité par une réflexion d’amélioration continue des pratiques

Salaire : 2550 € (Euros) par mois

Expérience : Tous niveaux d’expérience