Business Manager IT Senior H/F

PEAKS; Reims; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

PEAKS, agence basée à Reims, recherche un talent polyvalent pour accélérer sa croissance dans le Grand Est. Vous serez en charge du développement commercial, du recrutement et du management des consultants IT, en lien avec le Directeur d'agence, Guillaume, et le Recruitment Business Partner, Lou.

Vous prospecterez, structurerez votre portefeuille, et contribuerez à répondre aux appels d'offres tout en assurant le suivi et la satisfaction client.

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience en développement commercial IT.
• Expérience dans une ESN, cabinet de conseil ou éditeur.
• Bonne connaissance de l'écosystème IT et des interlocuteurs DSI/CTO.
• Appétence pour le recrutement et le management de consultants.
• Réseau local Grand Est souhaité.

Responsibilities

• Développer le portefeuille clients et ouvrir de nouveaux comptes.
• Recruter et accompagner les consultants IT et leurs managers.
• Piloter l'activité et suivre les KPI et marges de l'agence.
• Collaborer avec le Directeur d'agence sur les orientations commerciales et opérationnelles.

Skills

Développement commercial

Recrutement

Management d'équipe

Prospection

Réseau Grand Est

Job description

Les missions du poste

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'une agence, construire des relations commerciales durables et accompagner une équipe de consultants IT ?

Au sein de notre agence PEAKS à Reims, vous rejoignez une équipe à taille humaine et participez activement à la croissance de notre activité dans le Grand Est.

En collaboration directe avec Guillaume, le Directeur d'agence, et Lou, notre Recruitment Business Partner, vous intervenez sur trois dimensions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le management des consultants.

Nous recherchons avant tout une personne capable de prendre des initiatives, de développer son activité et de s'investir durablement dans la croissance de l'agence.

VOTRE RÔLE

Développement commercial :

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes sur le territoire.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Identifier les besoins IT de vos interlocuteurs (DSI, CTO, responsables IT, directions métiers...).
• Construire, négocier et défendre vos propositions commerciales.
• Participer aux réponses aux appels d'offres.
• Assurer le suivi des prestations et veiller à la satisfaction client.
• Développer votre réseau et renforcer la présence de PEAKS dans l'écosystème local.

Recrutement & management des consultants :

• Participer activement au recrutement des consultants IT, en collaboration avec Lou, notre Recruitment Business Partner.
• Identifier les profils adaptés aux besoins de vos clients et participer aux décisions de staffing.
• Accompagner vos consultants tout au long de leurs missions.
• Assurer un suivi régulier, veiller à leur épanouissement professionnel et anticiper leurs évolutions.
• Développer et fidéliser votre équipe de consultants.

Pilotage & développement de l'agence :

• Piloter votre activité et suivre vos indicateurs de performance (CA, marge, ouvertures de comptes...).
• Travailler en étroite collaboration avec Guillaume, le Directeur d'agence, sur les orientations commerciales et opérationnelles.
• Être force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités de développement.
• Contribuer à la structuration et à la croissance de l'agence.

ET POUR LA SUITE ?

Chez PEAKS, nous souhaitons donner de la place aux personnes qui ont envie de s'investir et de prendre des responsabilités.

Ce poste vous permettra de développer progressivement votre périmètre, de gagner en autonomie et de vous projeter vers des responsabilités de pilotage et de management plus larges.

L'objectif : vous permettre de construire votre activité tout en jouant un rôle important dans le développement de l'agence.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...

• Vous aimez vendre, prospecter et gagner.
• Vous avez une vraie appétence pour le recrutement et le management de consultants.
• Vous appréciez un environnement de travail fondé sur la proximité, la réactivité et la relation directe avec les clients.
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats.
• Vous aimez prendre des initiatives et participer aux décisions.
• Vous êtes capable de passer rapidement d'un sujet à un autre, d'être force de proposition et d'évoluer avec autonomie.
• Vous recherchez un poste polyvalent, avec de réelles perspectives d'évolution.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en développement commercial dans le secteur de l'IT, idéalement en ESN, cabinet de conseil ou éditeur.
• Vous connaissez l'écosystème IT et ses différents interlocuteurs.
• Vous savez créer une relation de confiance avec des décideurs (DSI, CTO, responsables IT, directions métiers...).
• Vous avez une réelle appétence pour la prospection et le développement de nouveaux comptes.
• Vous êtes persévérant(e), agile, proactif(ve) et orienté(e) résultats.
• La connaissance du tissu économique et IT du Grand Est ainsi qu'un réseau professionnel local constitue un plus.