Business Manager H/F

Alan Allman Associates; Brest; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Alan Allman Associates à Brest recherche un Business Manager, véritable intrapreneur, pour développer l’activité du cabinet. Vous devrez générer des opportunités, recruter des consultants et accompagner leur parcours, tout en garantissant la rentabilité des projets.

Vous serez en charge du développement commercial, du pilotage de l’activité et de l’animation des équipes, avec un accent sur la qualité des prestations et la satisfaction client, dans un CDI basé à Brest.

Qualifications

• Diplômé d’un BAC +5.
• Vous faites preuve de proactivité.
• Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’interaction interpersonnelle.
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe.

Responsabilités

• Générer de nouvelles opportunités business et rédiger des propositions.
• Piloter le plan d’action commercial et le reporting.
• Qualifier les besoins clients et présenter les profils appropriés.
• Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité des projets.

Connaissances

Proactivité

Excellentes communications

Esprit d'équipe

Relation client

Formation

BAC+5

Description du poste

En tant que Business Manager, véritable intrapreneur, vous jouez un rôle central dans le développement de l’activité du cabinet.

Votre quotidien ? Développer un portefeuille clients, détecter les opportunités, recruter des consultants de haut niveau, les accompagner dans leur parcours, et garantir la performance et la rentabilité de vos projets.

1. Développement commercial & relation client

• Générer de nouvelles opportunités business en conduisant des actions de prospection régulières et multicanales
• Rédiger des propositions commerciales en lien avec les équipes techniques.
• Participer à la réponse aux appels d’offres.
• Mener les négociations commerciales et contractuelles.
• Développer et entretenir des relations durables avec les clients.
• Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations fournies.

2. Pilotage de l’activité commerciale

• Définir et suivre un plan d’action commercial hebdomadaire et mensuel.
• Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la hiérarchie.
• Utiliser les outils CRM pour le suivi des opportunités et des comptes clients.
• Participer activement aux réunions commerciales internes.

3. Animation et accompagnement des équipes

• Qualifier les besoins clients en matière de compétences.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Présenter les profils en adéquation avec les attentes des clients.
• Collaborer avec les équipes recrutement pour assurer la réactivité et la pertinence des propositions.

4. Suivi financier & rentabilité des projets

• Suivre les indicateurs de performance commerciale et de rentabilité.
• Veiller à la cohérence des offres avec les objectifs de marge.
• Ajuster les propositions commerciales selon les résultats et les retours terrain.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé d’un BAC +5
• Vous faites preuve de proactivité
• Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’interaction interpersonnelle.
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe

Récapitulatif

• Contrat : CDI
• Lieu du poste : Brest
• Date d’entrée en poste : Dès que possible