Business Manager H/F

Alan Allman Associates; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Alan Allman Associates cherche un Business Manager pour piloter le développement de l’activité et la relation client à Lille. Vous identifiez les opportunités, rendez les propositions pertinentes et coordonnez les recrutements de consultants de haut niveau.

Vous assurez le suivi des performances et la rentabilité des projets, et vous travaillez en lien avec les équipes techniques et recrutement pour garantir des propositions pertinentes et réactives.

Qualifications

• Diplômé d’un BAC+5.
• Bonne proactivité et autonomie.
• Excellentes capacités de communication et d’interaction.
• Esprit d’équipe et sens du relationnel.

Responsabilités

• Générer des opportunités commerciales et prospects multicanaux.
• Rédiger des propositions commerciales et répondre aux appels d’offres.
• Conduire les entretiens de recrutement et présenter les profils clients.
• Suivre la rentabilité et le volet financier des projets.

Connaissances

proactivité

communication

interaction interpersonnelle

esprit d’équipe

Formation

BAC+5

Description du poste

En tant que Business Manager, véritable intrapreneur, vous jouez un rôle central dans le développement de l’activité du cabinet.

Votre quotidien ? Développer un portefeuille clients, détecter les opportunités, recruter des consultants de haut niveau, les accompagner dans leur parcours, et garantir la performance et la rentabilité de vos projets.

1. Développement commercial & relation client

• Générer de nouvelles opportunités business en conduisant des actions de prospection régulières et multicanales
• Rédiger des propositions commerciales en lien avec les équipes techniques.
• Participer à la réponse aux appels d’offres.
• Mener les négociations commerciales et contractuelles.
• Développer et entretenir des relations durables avec les clients.
• Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations fournies.

2. Pilotage de l’activité commerciale

• Définir et suivre un plan d’action commercial hebdomadaire et mensuel.
• Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la hiérarchie.
• Utiliser les outils CRM pour le suivi des opportunités et des comptes clients.
• Participer activement aux réunions commerciales internes.

3. Animation et accompagnement des équipes

• Qualifier les besoins clients en matière de compétences.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Présenter les profils en adéquation avec les attentes des clients.
• Collaborer avec les équipes recrutement pour assurer la réactivité et la pertinence des propositions.

4. Suivi financier & rentabilité des projets

• Suivre les indicateurs de performance commerciale et de rentabilité.
• Veiller à la cohérence des offres avec les objectifs de marge.
• Ajuster les propositions commerciales selon les résultats et les retours terrain.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé d’un BAC +5
• Vous faites preuve de proactivité
• Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’interaction interpersonnelle.
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe

Récapitulatif

• Contrat : CDI
• Lieu du poste : Lille
• Date d’entrée en poste : Dès que possible