Business Manager Consulting (H/F)

HARDIS GROUP; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Culture humaine et collaborative

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un(e) Business Manager pour développer son portefeuille clients. Vous serez responsable d'identifier des opportunités, de construire des relations de confiance et de piloter la croissance des activités de conseil en transformation digitale. Le candidat doit avoir 3 à 8 ans d'expérience dans le conseil ou la vente complexe, et idéalement une expérience en cabinet de conseil. Un Bac+5 est exigé, avec une spécialisation en transformation digitale ou management.

Qualifications

• 3 à 8 ans d’expérience dans le conseil ou la vente de prestations intellectuelles.
• Idéalement ancien(ne) consultant(e) ou expérience en cabinet de conseil.
• Expérience confirmée en développement commercial B2B complexe.

Responsabilités

• Développer et piloter le portefeuille clients.
• Identifier des opportunités auprès de grands comptes.
• Construire des relations de confiance avec les directions métiers.
• Qualifie les besoins clients autour de la transformation digitale.

Connaissances

Développement commercial

Consultation

Négociation

Analyse des besoins clients

Compétences en management

Formation

Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)

Description du poste

Dans le cadre du développement de son entité Consulting, Hardis Group renforce ses équipes commerciales afin d’accélérer la croissance de ses offres autour de la transformation digitale, de l’accompagnement métier et de la conduite du changement.

Nous recherchons un(e) Business Manager capable de porter une approche commerciale adaptée aux codes du conseil, avec une forte compréhension des enjeux clients.

Un passé de consultant(e) ou une expérience significative en cabinet est fortement apprécié pour assurer une posture crédible auprès des décideurs.

eEn tant que Business Manager Consulting, vous êtes responsable du développement commercial et du pilotage de votre portefeuille clients sur les activités de conseil en transformation digitale

.Vous intervenez sur l’ensemble du cycle : de la stratégie de compte à la vente de missions, en lien étroit avec les équipes de delivery et les consultants

• ésDéveloppement commercial & stratégie de comp
• teIdentifier et développer des opportunités auprès de grands comptes et E
• TIConstruire des relations de confiance avec les directions métiers et D
• SIDéployer une stratégie commerciale adaptée aux prestations de conseil (vente à forte valeu
• r)Piloter la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité de votre périmèt

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Vente de missions de cons

• eilQualifier les besoins clients autour de sujets tels que : Transformation digitale, Organisation et optimisation des processus, data / IA / cloud / automatisation, conduite du changement, stratégie
• SICo-construire les propositions avec les équipes Consult
• ingNégocier et contractualiser les missi

ons
Contribution à la structuration de l’o

• ffreParticiper au développement des offres et à leur mise sur le ma
• rchéÊtre force de proposition sur les orientations stratégiques du Consul
• tingReprésenter Hardis lors d’événements et dans l’écosystème con
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• sité)Spécialisation transformation digitale ou management appr

éciée
Expé

• rience 3 à 8 ans d’expérience dans le conseil ou la vente de prestations intellect
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mplexe
Compétenc

• es clésCompréhension fine des métiers du conseil et des attentes
• clientsCapacité à vendre de la valeur et non des “jours-
• hommes”Excellentes qualités relationnelles et posture de par
• tenaireSens du résultat, autonomie, esprit entrepre
• neurialCapacité à travailler en équipe avec des profils cons

ultants
Pourquoi rejoindre Hardis Cons

• ulting ?Une entité en forte croissance au sein d’un groupe
• reconnuDes missions stratégiques autour de la transformation
• digitaleUn positionnement premium, à mi-chemin entre cabinet de conseil et act
• eur techUne culture humaine, collaborative et orientée e
• xpertiseDe réelles perspectives d’évolution (Senior BM, Practice Leader, Dir