Consultant(e) Confirmé(e) IT BU Distribution Luxe et Retail

Hardis Group; Grenoble, Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès à la Hardis Group Academy

Formations internes

Projets passionnants

Résumé du poste

Hardis Group, basé à Grenoble, recherche un(e) Consultant(e) Confirmé(e) IT pour piloter des projets de transformation dans le secteur du luxe et de la distribution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des directions métier pour définir et mettre en œuvre des stratégies business et IT.

Le poste exige une forte expérience dans la gestion de projets complexes, une expertise en PLM, PIM, ainsi qu'une approche orientée client. Vous bénéficierez de l'accès à la Hardis Group Academy pour soutenir votre montée en compétences.

Qualifications

• Minimum 5 à 10 ans d’expérience, idéalement comme Chef de projet.
• Connaissance des enjeux réglementaires (AGEC, ESPR).
• Qualité de curiosité, rigueur, esprit d’équipe.

Responsabilités

• Pilotage de projets de transformation dans le secteur retail.
• Direction de projet dans des environnements complexes.
• Accompagnement au choix de solutions PLM et PIM.

Connaissances

Polyvalence entre métier et IT

Expertise PLM, PIM, référentiels produit

Capacité à s’adapter aux contextes

Anglais requis

Formation

BAC+5 (École de commerce, d’ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Consultant(e) Confirmé(e) IT BU Distribution Luxe et Retail

Vous êtes à la croisée des chemins entre métier et IT ? Vous avez piloté des projets de transformation dans le retail, le luxe ou la distribution et vous maîtrisez les enjeux autour du produit — référentiels, PLM, PIM ? Vous aimez travailler dans des environnements stimulants, sur des sujets variés, et dans une équipe soudée à taille humaine ? Cette offre est faite pour vous !

Environnement du poste et des missions

Au sein de l’entité service Hardis Tech Services, la direction conseil « Distribution Luxe et Retail » accompagne les directions métier (marketing, digitales, produit, ventes, supply chain) et les directions de la transformation dans la définition, la mise en œuvre et la mise en opération de leur stratégie business et IT.

Responsabilités

• Pilotage de projets et programmes de transformation
• Direction de projet ou de programme de transformation digitale, SI ou organisationnelle dans le secteur retail, luxe ou distribution
• Pilotage de projets d’intégration ou de migration de solutions métier : ERP, PLM, PIM, plateforme e‑commerce et omnicanale
• AMOA et conduite du changement sur des projets complexes et multi‑parties prenantes (métier, IT, éditeurs, intégrateurs)
• Cadrage, lotissement et coordination de programmes de transformation end‑to‑end
• Expertise produit et référentiels
• Accompagnement au choix, au cadrage et au déploiement de solutions PLM (Product Lifecycle Management) pour des marques textile, technique ou outdoor, maîtrisant les différents types de PLM
• Définition et structuration de référentiels produit : nomenclatures, attributs, données techniques, conformité réglementaire (AGEC, ESPR, Passeport Produit Numérique)
• Aide au choix et intégration de solutions PIM (Product Information Management) et DAM (Digital Asset Management) dans l’écosystème commerce
• Cartographie et optimisation de l’écosystème IT produit : articulation PLM / ERP / PIM / DAM / MDM et flux inter‑applicatifs
• Animation de groupes de travail et d’ateliers métier autour de la gestion du cycle de vie produit
• Conseil en stratégie commerce, data et IA
• Accompagnement stratégique commerce : digital, omnicanal, marketplace, expérience client et collaborateur
• Élaboration de projets de transformation ou d’accélération « digital commerce »
• Définition de l’écosystème commerce IT cible et aide au choix d’outils : plateforme e‑commerce, CRM, OMS
• Approche Data commerce et accompagnement IA : cadrage des usages prioritaires, identification de cas d’usage à fort impact, gouvernance IA

Responsabilités additionnelles

• Participer activement à la satisfaction client en mission, avec des exigences fortes dans la qualité des livrables et le pilotage des engagements
• Collaborer avec votre Directeur Conseil au processus commercial (entretien d’un réseau, rédaction de propositions, avant‑vente, soutenance…)
• Être partie prenante dans les projets internes de votre BU dans le but d’améliorer l’environnement de travail et sa production de valeur
• S’enrichir et enrichir la practice : formation, acculturation, partage de veille sectorielle et technologique, formalisation de retours d’expérience, communication interne et externe
• Contribuer au développement de l’expertise produit (PLM, PIM, référentiels) au sein de la practice, en lien avec l’écosystème partenaires (OSV, éditeurs, intégrateurs)

Qualifications

• De niveau BAC+5 (École de commerce, d’ingénieur ou université à dominante informatique ou gestion)
• Minimum 5 à 10 ans d’expérience, au moins un poste de Chef de projet, idéalement de Directeur de projet, au sein d’une ETI ou d’une grande entreprise dans le secteur de la distribution, du luxe ou du retail, ou en cabinet de conseil sur des problématiques liées à la transformation digitale, au commerce, à l’IT ou à la gestion du produit
• Polyvalent, à l’aise aux deux sujets métier (marketing, commerce, produit, supply chain) et IT (écosystème applicatif, intégration de solutions)
• Expertise en produits pour retailer ou marque : référentiels produit, cycle de vie produit, PLM, PIM, DAM, MDM, nomenclatures, données techniques
• Connaissance des enjeux réglementaires (AGEC, ESPR, Passeport Produit Numérique) est un plus
• Approche orientée client, capacité à s’adapter aux contextes et cultures des missions
• Qualité de curiosité, rigueur, structuration, esprit d’équipe, dynamisme, honnêteté intellectuelle
• Anglais requis
• Poste basé à Grenoble ou Paris

Accès à la Hardis Group Academy et autres formations internes pour soutenir votre montée en compétences.

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.