Paris – Consultant Sénior Transformation Digitale & ERP (H/F)

Hardis Group; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Hardis Group recherche un Consultant Sénior Transformation Digitale et ERP pour accompagner des PME et ETI industrielles dans leur stratégie ERP, la conduite du changement et l’industrialisation des processus à Paris et en Île-de-France.

Vous piloterez des cycles complets, du cadrage à la mise en œuvre, travaillerez avec les directions générales et les équipes métiers, et contribuerez à des projets autour de la data, IoT et IA prédictive.

Qualifications

• Expérience avérée en transformation digitale et ERP
• Capacité à comprendre les problématiques métiers et proposer des solutions concrètes à forte valeur ajoutée
• Aptitude à piloter des projets de transformation et à travailler avec les dirigeants et équipes terrain

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics de maturité digitale et identifier les opportunités de transformation
• Définir les roadmaps ERP et accompagner les clients dans leurs choix de solutions
• Recueillir et analyser les besoins métiers, notamment sur Production, Supply Chain, Finance et Logistique
• Concevoir et formaliser les processus cibles dans une logique d’amélioration continue
• Piloter les projets de déploiement ERP en coordination avec les équipes clientes et les intégrateurs
• Garantir l’adéquation entre les besoins métiers et le standard des solutions
• Accompagner les organisations dans la conduite du changement et l’adoption des nouveaux usages
• Contribuer aux réflexions autour de la data, l’industrie 4.0, l’IoT, de l’IA prédictive et des enjeux de décarbonation
• Si l’ensemble des échanges est concluant, proposer une embauche

Description du poste

Paris – Consultant Sénior Transformation Digitale & ERP (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez accompagner les PME et ETI industrielles dans leur transformation digitale et contribuer directement à leur performance opérationnelle ?
Chez Hardis Group, nous sommes convaincus qu’un ERP ne se limite pas à un projet informatique. Il constitue un véritable levier de transformation permettant aux entreprises d’industrialiser leurs processus, d’améliorer leur pilotage et de préparer les enjeux de demain.

• Vous aimez comprendre les problématiques métier et proposer des solutions concrètes à forte valeur ajoutée ?
• Vous appréciez évoluer au contact des dirigeants, responsables métiers et équipes terrain ?
• Vous souhaitez piloter des projets de transformation ambitieux ayant un impact visible et mesurable chez vos clients

Vous aurez également l’opportunité de :

• Accompagner des entreprises industrielles de référence dans leurs projets stratégiques de transformation ;
• Intervenir sur l’ensemble du cycle projet, du cadrage jusqu’à la conduite du changement ;
  Participer à des projets innovants autour de la data, de l’industrie 4.0, de l’IoT et de l’intelligence artificielle ;
• Développer votre expertise fonctionnelle et méthodologique au sein d’un environnement collaboratif favorisant l’autonomie et l’initiative;

Le tout au sein d’une équipe à taille humaine, où confiance, proximité client et excellence du conseil sont au cœur de notre quotidien.

Ce que l’on vous propose :

En tant que Consultant(e) Senior Transformation Digitale & ERP, vous accompagnez nos clients industriels dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation numérique.
Véritable partenaire des directions générales et métiers, vous contribuez à optimiser leurs processus, sécuriser leurs projets ERP et accélérer leur montée en maturité digitale.
Vous intervenez auprès de PME et ETI basées principalement en Île-de-France, au sein de missions variées mêlant conseil, accompagnement métier et pilotage de projets.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Réaliser des diagnostics de maturité digitale et identifier les opportunités de transformation ;
• Définir les roadmaps ERP et accompagner les clients dans leurs choix de solutions ;
• Recueillir et analyser les besoins métiers, notamment sur les sujets Production, Supply Chain, Finance et Logistique ;
• Concevoir et formaliser les processus cibles dans une logique d’amélioration continue ;
• Piloter les projets de déploiement ERP en coordination avec les équipes clientes et les intégrateurs ;
• Garantir l’adéquation entre les besoins métiers et le standard des solutions afin de limiter les développements spécifiques ;
• Accompagner les organisations dans la conduite du changement et l’adoption des nouveaux usages ;
  Contribuer aux réflexions autour de la data, l’industrie 4.0, de l’IoT, de l’IA prédictive et des enjeux de décarbonation.
• Si l’ensemble des échanges est concluant, nous aurons le plaisir de vous transmettre une proposition d’embauche.

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.