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Inqom recrute un Business Development Representative (BDR) SMB pour développer le pipeline auprès des cabinets d’expertise comptable gérant moins de 1 500 dossiers.
Vous identifierez les cabinets à fort potentiel, contacterez les décideurs et générerez des opportunités qualifiées via téléphonique, LinkedIn et emails.
Nous recrutons un(e) Business Development Representative (BDR) SMB pour accompagner le développement de notre activité auprès des cabinets d’expertise comptable gérant moins de 1 500 dossiers.
Le/La BDR joue un rôle clé dans le développement du pipeline SMB. En étroite collaboration avec les Account Executives, il/elle identifie les cabinets à fort potentiel, contacte les décideurs, comprend leurs enjeux et génère des opportunités commerciales qualifiées grâce à une approche multicanale.
Au-delà de la prospection, le poste implique une véritable contribution à la construction de la stratégie Outbound SMB. En tant que premier BDR de l’équipe, il/elle participe à l’amélioration des messages, des séquences et des méthodes de prospection, en lien avec les équipes Sales, Marketing, Events et RevOps.
Prospecter les cabinets comptables de moins de 1 500 dossiers
Générer des opportunités commerciales qualifiées
Développer des approches multicanales (téléphone, LinkedIn, email…)
Comprendre les enjeux des prospects et qualifier leurs besoins
Alimenter un pipeline de qualité pour les Account Executives
Participer aux salons, événements et congrès de la profession
Tester de nouveaux messages, séquences et méthodes de prospection
Contribuer à l’amélioration continue de notre playbook Outbound
Un rôle clé dans la création et le développement de l’équipe SMB
L’opportunité de devenir le premier BDR de cette équipe
Une collaboration quotidienne avec quatre Account Executives SMB
Une forte culture du coaching, du feedback et de la formation
Une montée en compétences sur les méthodes commerciales, la data, le Growth et l’intelligence artificielle
Une réelle autonomie dans la construction de ton approche
Un environnement commercial moderne, exigeant et orienté expérimentation
Un impact direct et mesurable sur la croissance d’Inqom
Des perspectives d’évolution vers des postes d’Account Executive SMB, BDR Grands Comptes, Account Manager ou Team Lead
Un poste stimulant au sein d’une entreprise Tech faisant partie du groupe Visma
La possibilité de travailler sur des projets à fort impact dans un marché en pleine transformation
Une prime de télétravail de 50 € par mois
Une mutuelle Helium by Generali
Des formations régulières aux méthodes commerciales et aux usages de l’intelligence artificielle
Des outils modernes de prospection et de vente : HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Modjo, Notion, Claude AI et différents outils d’automatisation
Tu aimes ouvrir des portes, créer des opportunités et convaincre de nouveaux interlocuteurs.Tu es motivé par la prospection commerciale et tu apprécies autant l’atteinte de tes objectifs que l’amélioration de ta manière de travailler.Tu recherches un environnement dans lequel tu pourras proposer des idées, tester de nouvelles approches et contribuer à la construction des méthodes commerciales de l’équipe.Tu es à l’aise dans un environnement exigeant, évolutif et en forte croissance.
Tu disposes d’une première expérience réussie en tant que BDR ou SDR, idéalement dans un environnement SaaS B2BTu pratiques régulièrement le cold callingTu as déjà utilisé une méthode de qualification telle que SPIN, SPICED, MEDDICC ou BANTTu maîtrises HubSpot ou un CRM équivalentUne expérience auprès de dirigeants ou de profils C-level, notamment des DAF ou CFO, constitue un véritable atoutUne connaissance de l’univers des cabinets d’expertise comptable, de la fintech, de la comptabilité, de la finance d’entreprise ou des logiciels métiers est un plusTu es disponible pour participer ponctuellement aux événements, salons et congrès de la profession
Goût prononcé pour la prospection et la conquête de nouveaux comptesExcellentes capacités de communication orale et écriteAisance au téléphone et capacité à engager rapidement une conversationOrganisation, rigueur et capacité à structurer son activitéPersévérance et capacité à rebondir face au refusCuriosité et envie d’apprendreAutonomie et prise d’initiativeEsprit d’équipeGoût pour la donnée, les KPIs et l’amélioration continueAppétence pour le Growth et l’expérimentationIntérêt pour les nouvelles technologies, l’intelligence artificielle et l’automatisationCapacité à évoluer dans un environnement exigeant et en forte croissance