Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Inqom recrute un BDR SMB pour construire et déployer une stratégie Outbound auprès des cabinets comptables de moins de 1 500 dossiers. Vous serez le premier point de contact et générerez des opportunités qualifiées grâce à une approche multicanale.
Basé à Paris (ou région parisienne), vous manierez le cold calling, LinkedIn et email, avec un CRM (HubSpot). Vous évoluerez dans une équipe en forte croissance et bénéficierez d'un fort impact sur la croissance et des formations continues.
Chez Inqom, nous développons le logiciel SaaS qui accompagne la transformation des cabinets d'expertise comptable.
Intelligence artificielle, automatisation, facturation électronique… le marché évolue à une vitesse inédite et notre ambition est claire : devenir la référence de notre secteur.
Pour accompagner cette croissance, nous recherchons le premier BDR de notre équipe SMB, un véritable chasseur qui contribuera à construire notre stratégie Outbound.
Ce n'est pas un poste de BDR "classique".
Vous rejoignez une équipe Revenue en pleine structuration où vos idées auront autant d'impact que vos résultats.
Le BDR est la première impression que les cabinets auront d'Inqom. Vous représentez notre marque, notre ambition et notre exigence.
Nous recherchons un builder, capable de construire avec nous les meilleures pratiques de prospection de demain.
Nous croyons également que le métier de commercial évolue profondément.
Nous investissons fortement dans la montée en compétences de nos équipes sur :
Notre ambition n'est pas de faire plus d'appels.
Notre ambition est de construire des BDR augmentés, capables d'utiliser la technologie pour être plus pertinents, plus efficaces et créer davantage de valeur dans chaque conversation.
En collaboration avec votre manager, les 4 Account Executives SMB, le Marketing, les équipes Events et RevOps, vous serez chargé de :
Vous aimez mesurer, tester, apprendre et améliorer en permanence votre façon de travailler.
Nous recrutons des potentiels.
En fonction de vos performances, vous pourrez évoluer vers :
Vous aimez ouvrir des portes.
Vous aimez apprendre plus vite que les autres.
Et surtout, vous pensez que le meilleur commercial de demain sera celui qui saura combiner intelligence humaine, méthode commerciale et intelligence artificielle.
Si cette vision vous parle, nous serions ravis de vous rencontrer.