Business Development Representative (BDR)

Stracker Intl; France; Sur place; EUR 30 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours professionnel

Commissions sur rendez-vous et deals

Onboarding structuré

Environnement scale-up

Résumé du poste

STRACKER recherche un(e) business developer (BDR) pour ouvrir le marché et alimenter le pipe des Account Executives dans les verticales Luxe, Aéronautique et Tech/Deeptech. Le profil idéal combine prospection B2B, sens du contact téléphonique et capacité à écrire des messages percutants.

Vous travaillerez sur la qualification des leads, la tenue rigoureuse d’HubSpot et l’amélioration continue des séquences.

Qualifications

• 1 à 3 ans en prospection B2B, ou stage/alternance avec rendez-vous généré
• Bonne maîtrise du téléphone et du discours commercial
• Écriture précise et synthétique, capable de suivre des scripts et messages courts

Responsabilités

• Construire des listes de cibles à partir de verticales et signaux marché
• Prospecter en multicanal : cold call, LinkedIn, email, terrain, salons
• Obtenir des rendez‑vous qualifiés et les transmettre à l’Account Executive avec un contexte clair
• Maintenir HubSpot de manière rigoureuse et assurer le suivi des activities
• Tester, mesurer et itérer les séquences et accroches pour améliorer les taux de conversion

Connaissances

Aisance téléphonique

Écriture claire et concise

Anglais professionnel

Outils

HubSpot

Description du poste

Tout commence par toi. Chaque défilé livré à l’heure, chaque avion remis en vol, chaque robot arrivé à bon port a démarré par un message que quelqu’un a pris la peine d’envoyer au bon interlocuteur, au bon moment.

Tu rejoins STRACKER pour ouvrir le marché : identifier les entreprises dont les flux ne peuvent pas rater, décrocher le premier rendez‑vous, et alimenter le pipe des Account Executives sur nos trois verticales (Luxe, Aéronautique, Tech & Deeptech).

Prospection

• Construire tes listes de cibles à partir de nos verticales et de signaux marché (levées de fonds, ouvertures de site, salons, recrutements)

• Prospecter en multicanal : cold call, LinkedIn, email, terrain, salons (VivaTech, Le Bourget, et les autres)

• Décrocher des rendez‑vous qualifiés et les transmettre aux AE avec un contexte propre

Qualification

• Comprendre le flux du prospect : origine, destination, criticité, fréquence, contraintes douanières

• Qualifier selon nos critères et écarter proprement ce qui n’est pas pour nous

Amélioration continue

• Tenir HubSpot rigoureusement : c’est la matière première de toute notre machine commerciale

• Tester, mesurer, itérer sur les séquences et les accroches

Ce que nous offrons

• Un vrai parcours : le BDR d’aujourd’hui est l’Account Executive de demain

• Des commissions sur les rendez‑vous qualifiés et sur les deals signés

• Un onboarding sérieux : produit, marché, script, coaching hebdomadaire

• Un environnement scale‑up : vélocité, culture de la performance, accès direct à la direction

Formation & expérience

1 à 3 ans en prospection B2B, ou un stage ou une alternance qui a vraiment produit du rendez‑vousLes profils en reconversion avec de l’énergie et de la rigueur sont les bienvenus

Compétences clés

À l’aise au téléphone, vraiment : c’est le canal qui gagne sur nos marchésÉcriture claire et courteAnglais professionnel

Ce qui fera la différence

Tu aimes les chiffres, tu regardes tes taux de conversion sans qu’on te le demandeCuriosité industrielle : tu as envie de comprendre comment les choses se déplacent