Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
VoltaBack est une start-up SaaS B2B qui accompagne l’électrification des flottes et la recharge domicile des collaborateurs.
Vous rejoignez l’équipe en stage BDR pour identifier des comptes cibles et générer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale, en vous appuyant sur des scripts et outils dédiés.
Formation assurée par 2 mentors seniors; package attractif (fixe + variable) et belles perspectives d’évolution vers d’autres postes commerciaux.
VoltaBack est une start up B2B SaaS qui accompagne l’électrification des flottes de véhicules. Notre solution permet decalculer et rembourser avec précision la recharge des véhicules électriques effectuée au domicile des collaborateurs, sans borne ni câble connecté, en croisant les données véhicule et données de consommation électrique (linky)
Nous travaillons avec desgrands comptes et des flottes exigeantes, nous sommes en phase dedéploiement important et rapide.
Tu rejoindras VoltaBack en tant que stagiaire Business Development Representative (BDR), avec pour mission clé d'identifier et contacter les comptes cibles (B2B) afin de générer des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales (closers).
Le BDR est la première interface entre Voltaback et les prospects.
Responsabilités
Identifier et segmenter les comptes cibles à fort potentiel (Grands comptes, Mid- Market, ETI, ...).
Prospecter par téléphone, email, LinkedIn, et autres canaux pour générer de nouvelles opportunités.
Prendre et confirmer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe des closers.
Qualifier précisément les besoins (MEDDIC ou autre framework).
Maintenir à jour et enrichir le CRM (HubSpot).
Travailler en étroite collaboration avec Arnaud, Co-fondateur pour optimiser les campagnes d’outbound et la stratégie de scale Européenne.
Contribuer à l’amélioration continue des scripts de prospection et séquences d’engagement.
Ce que Voltaback t’offre
Un environnement en forte croissance et stimulant dans un secteur d’avenir, avec une grande confiance et autonomie.
Un accompagnement et une formation sur les méthodes de prospection B2B (scripts, outils) avec 2 mentors avec +30 ans d'expertise en Sales.
Un package attractif et motivant : fixe + variable lié aux RDV qualifiés.
De belles perspectives d’évolution (vers Sales, Account Executive, Account Manager, …).
Une expérience en prospection B2B/Junior Conseil ou un fort tempérament commercial.
En recherche d’un stage, vous êtes issu(e) d’une école de commerce, d’une université, d’un IAE, d’une école d’ingénieurs ou d’une formation en commerce et développement commercial (BTS, BUT, licence, bachelor ou master).
Excellent communicant, à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
Organisation et persévérance dans les relances (mentalité “chasseur”).
Déroulement des entretiens
Etape 2 : Entretien 30min Deep-dive, 30min mise en situation, CEO - Arnaud
Etape 3 : Prise de référence, Culture fit, Rencontre des équipes