Business Development Representative (BDR) H/F

Talan Group; Paris; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil recherche un Business Development Representative pour initier des discussions avec des décideurs et détecter des opportunités. Le candidat idéal aura une formation Bac+3 à Bac+5 et de l'expérience dans l'IT. Responsabilités incluent la qualification de nouveaux prospects et le travail en synergie avec l'équipe Marketing. Un intérêt pour la technologie et la transformation digitale est souhaitable. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment relever des défis et performer.

Qualifications

• Une première expérience commerciale dans l'IT.
• Intérêt fort pour la tech, transformation digitale et l’IA.
• Résilience, rigueur et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Identifier et qualifier de nouveaux prospects.
• Contacter les prospects par téléphone, email et réseaux sociaux.
• Comprendre les besoins des prospects.

Skills

Aisance relationnelle

Capacité d’apprentissage rapide

Excellente communication

Esprit analytique

Sens du challenge

Education

Formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)

Tools

CRM

Job description

Description du poste

Le rôle : au cœur du développement commercial

Le Business Development Representative (BDR)est la première étape du cycle de vente.

Vous êtes en première ligne pour détecter les opportunités, comprendre les enjeux des entreprises et initier des discussions avec des décideurs (DSI, Directeurs Métiers, Finance, Opérations…).

Ce poste vous expose directement à la stratégie commerciale et aux enjeux réels des entreprises.

• Identifier et qualifier de nouveaux prospects après ciblage avec la Direction Commerciale et la DirectionMarketing
• Contacter les prospects par téléphone, email et réseaux sociaux
• Comprendre les besoins des prospects et présenter notre solution
• Prendre des rendez-vous qualifiés pour les Sales Specialists et Ingénieurs Commerciaux
• Être au plus proche des équipes commerciales
• Alimenter et mettre à jour le CRM avec rigueur pour suivre le cycle de Prospection
• Travailler en synergie avec l'équipe Marketing pour optimiser les campagnes et actions de génération de leads
• Travailler avec les Editeurs sur des ciblages et blitz.

Formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université).

Une première expérience commerciale dans l'IT

Intérêt fort pour la tech, la transformation digitale et l’IA.

Curiosité, capacité d’apprentissage rapide et esprit analytique.

Aisance relationnelle et excellente communication.

Goût du challenge et envie de performer.

Résilience, rigueur et esprit d’équipe.