Business Development Representative

Semji; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Team buildings

Annual seminar

Structured processes and tools

Résumé du poste

Semji recrute pour renforcer son équipe Sales/BDR/SDR France à Lyon. Vous générerez du pipeline commercial et travaillerez sous la supervision de Camille, votre manager, pour développer les opportunités.

Vous contactez prospects inbound et outbound et pitcherez notre proposition de valeur Semji, avec une forte orientation résultats et collaboration avec les équipes internes.

Qualifications

• Première expérience en prospection B2B (SDR/BDR/Sales) requise.
• Aisance à l’oral et capacité à créer rapidement une relation de confiance.
• Goût du challenge, résilience et orientation résultats; travail en équipe dans un environnement dynamique.
• Savoir-être: organisation, rigueur, ponctualité, curiosité, esprit d’équipe, écoute active.
• Anglais opérationnel est un plus.

Responsabilités

• Contacter des prospects inbound et outbound pour comprendre leurs enjeux business (l’équipe Growth fournit listes qualifiées et séquences multicanales).
• Pitcher la proposition de valeur Semji et susciter l’intérêt.
• Qualifier les leads (enjeux, budget, timing, décisionnaires).
• Planifier des rendez-vous commerciaux qualifiés pour les Account Executives.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes BDR/SDR et Sales.
• Partager tes retours terrain pour améliorer le ciblage et les messages outbound.

Connaissances

Prospecting téléphonique

Inbound outbound

Qualification de leads

Rendez-vous commerciaux

Collaboration équipe

Playbooks outbound

Organisation

Rigueur

Écoute active

Anglais

LinkedIn

CRM

Outils

LinkedIn

CRM

Description du poste

Tu veux rejoindre une scale-up tech en forte croissance, où chaque lead qualifié a un impact direct sur le chiffre et la stratégie commerciale ?

Chez Semji, tu ne fais pas de prospection \"dans le vide\" : tu es au cœur de notre moteur de croissance.

Grâce à notre plateforme SaaS innovante — propulsée par une combinaison unique d'IA générative, d’automatisations intelligentes et de technologies développées en interne — nous aidons les plus grandes marques à booster durablement leur performance digitale.

Ton rôle : générer des opportunités commerciales qualifiées, alimenter la team Sales et contribuer activement à l’expansion de Semji en France (et au-delà).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un CDI au sein d’une scale-up solide et ambitieuse
• Un environnement tech en forte croissance, avec de vraies perspectives d’évolution (BDR AE / Team Lead / Growth…)
• Une culture produit et innovation forte, orientée performance client
• Une plateforme IA développée 100 % en interne
• Un positionnement premium avec des clients exigeants et prestigieux
• Une équipe soudée, des teambuildings réguliers et un séminaire annuel
• Un cadre structuré (process, outils, playbooks) pour performer durablement

Poste et missions

Au sein de l’équipe Sales / BDR / SDR France, et sous la responsabilité de ta manager, Camille, tu joues un rôle clé dans la génération de pipeline commercial.

Tes missions principales :

• Contacter des prospects inbound et outbound pour comprendre leurs enjeux business
  (l’équipe Growth te fournit des listes qualifiées + des séquences multicanales : email, LinkedIn, téléphone, vidéo…)
• Pitcher la proposition de valeur de Semji et susciter l’intérêt
• Qualifier les leads (enjeux, budget, timing, décisionnaires…)
• Planifier des rendez-vous commerciaux qualifiés pour les Account Executives
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes BDR/SDR et Sales
• Partager tes retours terrain pour améliorer le ciblage, les messages et les campagnes outbound

Ton quotidien sera principalement rythmé par la prospection téléphonique, complétée par des actions multicanales.

Tu es un(e) chasseur(se) dans l’âme, avec une vraie appétence pour la venteTu justifies d’une première expérience réussie en prospection B2B (SDR, BDR ou Sales)Tu es à l’aise à l’oral et tu sais créer une relation de confiance rapidementTu aimes le challenge, tu es résilient(e) et orienté(e) résultatsTu apprécies le travail en équipe et les environnements dynamiquesSavoir-être attendu :Organisation, rigueur, ponctualité, curiosité, esprit d’équipe, écoute activeLes petit + :Une sensibilité au SEO, au SaaS ou à l’univers tech / digital et un bon niveau en anglais.