Business developer - Junior

BS&A; Lyon; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge des transports

Événements d'équipe

Descripción de la vacante

BS&A, cabinet de conseil et d'audit, recrute un Business Developer à Lyon pour développer votre portefeuille et proposer des solutions à forte valeur ajoutée.

Vous interviendrez auprès de décideurs (Dirigeants, DAF, DRH) et gérerez l’intégralité du cycle de vente, du cold call au closing, avec une rémunération attractive et des perspectives d’évolution en croissance.

Formación

• Formation: Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent.
• Expérience en vente BtoB de services (cabinet de conseil/audit idéalement).
• Compétences: relationnelles, pilotage de l’activité et CRM.

Responsabilidades

• Prospection ciblée et qualification des comptes clés et décideurs.
• Rendez-vous et diagnostic avec les prospects pour présenter nos services.
• Négociation et closing des propositions et signature des contrats.
• Suivi de mission et coordination avec les consultants.
• Utilisation des outils CRM pour piloter l’activité.

Conocimientos

Aisance relationnelle

Rigueur

Esprit d'équipe

Curiosité intellectuelle

Dynamisme

Résilience

Educación

Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

À propos de BS&A

BS&A est un cabinet de conseil et d'audit spécialisé dans l'optimisation des charges fiscales et sociales. Cabinet à taille humaine et en forte croissance, nous accompagnons les dirigeants et directeurs financiers (Entreprise, Association, Collectivité) dans l'identification de leviers d'économies et le financement de leur développement.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons aujourd'hui des collaborateurs désireux d'apprendre rapidement le métier du conseil, de s'investir dans un projet d'entreprise ambitieux et de valoriser leurs compétences au sein d'une équipe soudée.

Descriptif du poste & missions

En tant que Business Developer, vous prenez en main le développement de votre portefeuille commercial. Vous intervenez auprès d'interlocuteurs stratégiques (Directeur, DAF ou DRH) pour leur proposer nos solutions de conseil à forte valeur ajoutée.

Vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de vente :

• Prospection ciblée : Identifier et qualifier les comptes clés et les décideurs stratégiques (Dirigeants, DAF, DRH) via nos outils et votre démarche active.
• Approche directe : Mener des actions de prospection (très majoritairement téléphonique) pour déclencher des opportunités et susciter l'intérêt.
• Rendez-vous et diagnostic : Réaliser les rendez-vous, comprendre les enjeux des prospects et susciter leur intérêt pour vendre nos services.
• Négociation et closing : Soumettre des propositions commerciales adaptées aux attentes du prospect tout en garantissant l’intérêt commercial de BS&A, mener les négociations et finaliser la signature des contrats.
• Suivi de mission : Assurer la coordination des dossiers avec les consultants pour garantir l'excellence de la prestation.

À quoi ressemble votre semaine type ?

• 60% Prospection téléphonique (chasse, qualification, prise de RDV).
• 30% Rendez-vous & Diagnostic (échange avec les décideurs, présentation des solutions).
• 10% Négociation & Closing (finalisation des propositions et signatures).

Profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente BtoB, animé(e) par la culture du résultat et le goût du challenge.

• Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent.
• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de services BtoB (idéalement en cabinet de conseil, d'audit, ou auprès de décideurs de haut niveau).
• Compétences clés :
• -Excellente aisance relationnelle et capacité à interagir avec des dirigeants.
• -Rigueur dans le pilotage de votre activité et l'utilisation des outils CRM.
• -Curiosité intellectuelle, dynamisme, résilience et fort esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des perspectives professionnelles : Vous serez l’un des tout premier collaborateur d’une entreprise en pleine expansion qui offre de réelles opportunités d'évolution tant de rémunération que de carrière.
• Une structure à taille humaine : Un environnement de travail agile, transparent et convivial où vos idées comptent.
• Un parcours d'intégration et de formation : Nous vous accompagnons dès votre arrivée pour vous donner toutes les clés de la réussite (techniques de vente et expertises métiers).

Ce que nous offrons

• Contrat : CDI - Statut Cadre.
• Rémunération : Package attractif de 30k à 60k, comprenant un salaire fixe de 30 000 à 33 000 euros bruts (selon l’expérience) + un variable déplafonné directement lié à vos performances.
• Avantages : Mutuelle d'entreprise, prise en charge des abonnements de transport/mobilité, et événements d'équipe (séminaires, moments conviviaux).