Business Developer sédentaire BtoB (h/f)

Goenergie; Villeneuve-d'Ascq; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle 100% prise en charge

Télétravail le vendredi matin

Job summary

Une entreprise dans le secteur de l'énergie cherche un commercial pour développer un portefeuille clients et travailler sur la prospection à froid. Vous serez responsable de l'identification de nouveaux clients BtoB, de la négociation et du closing des contrats. Le poste offre une rémunération attractive et des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle. Si vous avez de 1 à 3 ans d'expérience commerciale et un goût pour le challenge, rejoignez notre équipe dynamique !

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience commerciale.
• Aisance dans la prospection à froid.
• Expérience dans la gestion du cycle de vente de A à Z.

Responsibilities

• Identifier de nouveaux clients BtoB et générer des leads qualifiés.
• Analyser les besoins et finaliser les contrats.
• Entretenir des relations durables avec les clients.

Skills

Prospection à froid

Gestion du cycle de vente

Communication téléphonique

Job description

Vous aimez convaincre, développer un portefeuille clients et voir l’impact direct de votre travail sur la croissance d’une entreprise ?

Vos missions :

• Prospection & développement : identifier de nouveaux clients BtoB et générer des leads qualifiés (prospection à froid).

• Conseil & closing : analyser les besoins, présenter nos offres, négocier et finaliser les contrats.

• Fidélisation : entretenir des relations durables avec vos clients, assurer leur satisfaction et développer les comptes existants.

• Reporting : suivre vos performances via nos outils CRM et bureautiques.

Ce que nous proposons :

• Rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (Rémunération moyenne de 33K la première année, 40K la deuxième année)

• Semaine de 4,5 jours (off le vendredi après-midi) avec télétravail le vendredi matin.

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge.

• Ambiance conviviale, esprit startup

Pourquoi nous rejoindre :

• Une équipe commerciale compétitive

• Un environnement sain

• Une vraie progression financière

Notre processus de recrutement :

• Réponse garantie sous 72 heures

• Premier contact téléphonique avec Jérôme, notre recruteur.

• Entretien en visioconférence ou au sein de nos locaux

• Validation finale avec les dirigeants de l'entreprise

• Prise de décision rapide, retour 100% transparent

Le profil que nous recherchons :

• 1 à 3 ans d'expérience commerciale

• Appétence pour la prospection à froid

• Vous êtes à l'aise au téléphone

• Première expérience sur la gestion du cycle de vente de A à Z

• Vous voyez la vente comme un jeu de performance

Le plus ?

• Connaissance du domaine de l'énergie et/ou du courtage.

• Expérience dans une start-up ou en environnement agile.