Business Development Representative (BDR) - Stage

Jint; Paris; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants (Swile)

Événements d'entreprise

Matériel fourni

Mutuelle Alan et remboursement de l’ab

Remboursement transport 50%

Job summary

Jint recherche un(e) Business Development Representative pour générer de la croissance par la génération de leads et la prise de rendez-vous, en s’appuyant sur une équipeSales dynamique. Le rôle nécessite une prospection active et une ambassade du cycle de vente en FR et EN.

Vous identifierez les décideurs, effectuerez des appels et des rendez-vous avec des grands comptes B2B et soutiendrez les Account Executives. CDI envisagé, avec une journée de télétravail par semaine.

Qualifications

• Bac+5 en école de commerce ou équivalent requis.
• Première expérience en prospection ou vente est un plus.
• Parfaite maîtrise du français et bonnes compétences en anglais.
• Esprit entrepreneurial, orienté résultats et organisé.

Responsibilities

• Identifier les prospects et les décideurs.
• Contacter les prospects de manière personnalisée pour obtenir des rendez-vous.
• Appeler, pré-qualifier et convaincre par téléphone.
• Préparer et conduire des rendez-vous avec des décideurs grands comptes B2B.
• Obtenir des rendez-vous pour les Account Executives.
• Assurer le suivi des prospects jusqu’à la passation.

Skills

Prospection B2B

Lead generation

Cycle de vente

Anglais courant

Education

Bac+5 en école de commerce

Tools

CRM

Outils outbound

Job description

Nous recherchons un/e Business Development Representative pour générer de la croissance en assurant la génération de leads et gérer le début du cycle de vente.

Tes missions:

• Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires.
• Contacter les prospects de manière créative et personnalisée pour décrocher des rendez-vous.
• Appeler, pré-qualifier et convaincre ces prospects par téléphone.
• Effectuer des rendez-vous d’intro avec des décisionnaires en grands comptes B2B.
• Obtenir des rendez-vous pour les Account Executives.
• Effectuer un suivi de ces prospects jusqu’à la passation.
• Faire une veille sur les best practices et outils outbound.

Ton équipe :

• Une équipe de 5 Sales (SAE + BDR).
• L’équipe Partnerships qui fait partie intégrante du cycle de vente.

En parcours Bac +5 en école de commerce (ou similaire) Une première expérience en prospection ou sur un poste commercial est un plus. Doté/e d’excellentes capacités écrites et orales en français et anglais. Entrepreneur/se dans l’âme, tu aimes avoir de l’impact. Ambitieux/se, tu aimes te fixer des objectifs et aimes les dépasser. Orienté/e résultat, tu as une vraie capacité à écouter et à animer un groupe. Dynamique, énergique et proactif/ve. Curieux/se et impliqué/e. Organisé/e, bonne gestion du temps et des priorités, rigoureux/se.

Ce que nous proposons Une culture d’entreprise est basée sur trois piliers : la transparence , l’ entraide , l’ excellence et l’ engagement . Un poste responsabilisant, challengeant et formateur. Des perspectives d’embauche en CDI. Un parcours d’onboarding et une formation Sales continue. Une évolution rapide dans une boite en croissance. Un jour de télétravail par semaine.

• Des tickets restaurants (Swile).
• Des événements fréquents (afterworks, Christmas Party, Summer Party, séminaires, team buildings…).
• Nous fournissons le matériel (ordinateur, etc.).
• C’est obligatoire mais nous avons aussi : mutuelle (Alan) et remboursement de l’abonnement transports à hauteur de 50%.