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Go Energie recherche un commercial BtoB pour développer son portefeuille clients, identifier des leads et accroître les ventes. Vous analyserez les besoins, présenterez les offres et finaliserez les contrats tout en entretenant des relations durables avec les clients.
Le poste privilégie la prospection à froid et la gestion du cycle de vente de A à Z, avec une forte orientation performance et une ambiance startup.
Vous aimez convaincre, développer un portefeuille clients et voir l’impact direct de votre travail sur la croissance d’une entreprise ?
Prospection & développement : identifier de nouveaux clients BtoB et générer des leads qualifiés (prospection à froid).
Conseil & closing : analyser les besoins, présenter nos offres, négocier et finaliser les contrats.
Fidélisation : entretenir des relations durables avec vos clients, assurer leur satisfaction et développer les comptes existants.
Reporting : suivre vos performances via nos outils CRM et bureautiques.
Rémunération attractive : fixe (24K annuel) + variable non plafonné (Rémunération moyenne de 33K la première année, 40K la deuxième année)
Semaine de 4,5 jours (off le vendredi après-midi) avec télétravail le vendredi matin.
Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge.
Ambiance conviviale, esprit startup
Une équipe commerciale compétitive
Un environnement sain
Une vraie progression financière
Réponse garantie sous 72 heures
Premier contact téléphonique avec Jérôme, notre recruteur.
Entretien en visioconférence ou au sein de nos locaux
Simulation téléphonique avec notre directeur commercial
Validation finale avec les dirigeants de l'entreprise
Prise de décision rapide, retour 100% transparent
1 à 3 ans d'expérience commerciale
Appétence pour la prospection à froid
Vous êtes à l'aise au téléphone
Première expérience sur la gestion du cycle de vente de A à Z
Vous voyez la vente comme un jeu de performance
Connaissance du domaine de l'énergie et/ou du courtage.
Expérience dans une start-up ou en environnement agile.