Business Analyst F/H

Magnitude; Puteaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Magnitude, acteur du développement commercial, recherche un référent Data & Insights pour accompagner le pôle Force de Vente et soutenir les Directeurs de Programme dans leurs décisions.

Vous définissez les KPIs, concevez les dashboards Power BI et fournissez des analyses et reportings destinés aux Managers Régionaux et clients. Vous analysez les résultats, identifiez les tendances et proposez des actions concrètes pour optimiser le chiffre d’affaires.

Qualifications

• Référent Data & Insights et partenaire du pilotage
• Définir les KPIs et concevoir les dashboards Power BI
• Analyser résultats et proposer des recommandations actionnables

Responsabilités

• Penser les outils de pilotage et structurer les dashboards.
• Analyser les performances des équipes terrain et identifier les opportunités.
• Réaliser les reportings destinés aux Managers Régionaux et clients.
• Veiller à la qualité et à l’exhaustivité des données du programme.

Description du poste

LE POSTE

Intégré au sein du pôle Force de Vente, vous travaillez en étroite proximité avec les Directeurs de Programme en charge de nos différents projets de force de vente, avec des enjeux forts de développement commercial, d'ouverture de nouveaux comptes et de génération de chiffre d'affaires.

Véritable référent Data & Insights, vous mettez la donnée au service du pilotage et de la performance des programmes. Vous analysez les résultats, identifiez les tendances et opportunités et fournissez aux Directeurs de Programme les analyses et reportings nécessaires à la construction de leurs recommandations et plans d'action.

À l'interface entre les équipes Projets et Data, vous définissez les KPIs pertinents, pensez les outils et dashboards nécessaires au pilotage et accompagnez l'équipe Data dans leur construction et leur évolution.

VOS MISSIONS

Penser les outils de pilotage

• Comprendre les enjeux du programme et les besoins du client.
• Définir les KPIs pertinents et penser la structure des dashboards.
• Traduire les besoins métiers auprès de l'équipe Data et suivre la construction et l'évolution des outils Power BI.
• Faire évoluer les indicateurs et outils en fonction des besoins du programme.

Analyser la performance

• Analyser les résultats et performances des équipes terrain.
• Identifier les tendances, écarts, opportunités et leviers d'amélioration.
• Réaliser les analyses nécessaires au Directeur de Programme pour piloter son activité.
• Être force de proposition et faire émerger de la donnée des recommandations concrètes.

Construire les reportings

• Produire les reportings réguliers destinés aux Managers Régionaux et aux clients.
• Mettre en évidence les principaux enseignements et indicateurs de performance.
• Adapter les analyses et leur restitution aux différents interlocuteurs.
• Fournir au Directeur de Programme les éléments nécessaires à la construction de ses recommandations et plans d'action.

Garantir la qualité de la donnée

• S'assurer de la bonne collecte des données nécessaires au pilotage du programme.
• Piloter les contrôles de qualité, de cohérence et d'exhaustivité de la donnée.
• Superviser le collaborateur junior en charge de ces contrôles.
• Veiller à la cohérence de l'ensemble de la chaîne Data, de la collecte terrain jusqu'à sa restitution.