Bras droit du Directeur des Opérations - STAGE - 6 mois

Parkours; Paris; Hybrid; EUR 10.000 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail partiel

Remboursement transport

Cadre stimulant et impact réel

Zusammenfassung

Parkours recherche un stagiaire du pôle opérationnel pour faire le lien entre le terrain et l’équipe centrale. Le stagiaire contribuera au suivi des KPIs, à l’analyse terrain et au feedback, et participera à des projets d’innovation opérationnelle et pédagogique.

Vous interviendrez aussi dans le recrutement et la formation des nouveaux collaborateurs, avec des possibilités d’impliquer dans des initiatives transverses (ateliers, séminaire, projets innovants).

Qualifikationen

• Formation exigee: Bac+3 minimum dans les domaines de la gestion, de l’éducation ou du management.
• Profil apprécié: première expérience professionnelle (stage, projet associatif) et bonne organisation.
• Capacité d’analyse et sens du contact pour travailler entre terrain et équipe centrale.

Aufgaben

• Suivi des KPIS: suivre les indicateurs et proposer des evolutions pour atteindre les objectifs.
• Analyse terrain & feedback: se rendre sur le terrain, Representer l’équipe centrale auprès des coordinators, equipes educatives et eleves; formuler retours et actions d’amélioration.
• Innovation operationnelle et pedagogique: identifier axes d’optimisation et mener des projets d’amélioration continue.
• Recrutement & formation: participer a l’onboarding des nouveaux collaborateurs et animer des sessions de formation continue.

Kenntnisse

Esprit analytique

Rigueur

Sens de l’organisation

Relationnel

Proactivité

Ausbildung

Bac+3 minimum (gestion, éducation, management, ou équivalent)

Jobbeschreibung

Tes missions

En tant que stagiaire du pôle opérationnel, tu seras un véritable pilier entre le terrain et l’équipe centrale.

Tes missions principales incluront :

• Suivi des KPIS : suivre les indicateurs de performance et travailler à les faire évoluer pour atteindre les objectifs fixés.
• Analyse terrain & feedback : aller régulièrement sur le terrain, représenter l’équipe centrale auprès des coordinateurs, des équipes éducatives, et des élèves ; identifier les problématiques, formuler des retours constructifs et proposer des actions d’amélioration.
• Innovation opérationnelle et pédagogique : identifier des axes d’optimisation (process, outils, pédagogie) et travailler sur des projets d’amélioration continue.
• Recrutement & formation : participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs, et animer des sessions de formation continue.

Projets transverses : selon tes intérêts, tu pourras t’impliquer dans des initiatives comme l’organisation du séminaire annuel, des ateliers de préparation aux examens, des projets innovants pour l’entreprise.

Ce que nous offrons

• Une équipe engagée, dynamique et bienveillante ;
• Télétravail partiel (1-2 jours/semaine) après la phase d’intégration ;
• Remboursement partiel du transport ;
• Un cadre stimulant où tes idées pourront vraiment avoir un impact.

Profil recherché

• Étudiant en Bac +3 minimum (gestion, éducation, management, ou équivalent) ;
• Première expérience professionnelle (stage, projet associatif, etc.) appréciée ;
• Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation ;
• Très bon relationnel, sens du contact humain ;
• Capacité à proposer des idées, à challenger les pratiques et à travailler de façon proactive ;
• Disponibilité : à partir de janvier 2027