Auxiliaire de vie H/F

ABRAPA; Drulingen; Vor Ort; EUR 18.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Majorations weekends 25%

Majorations dimanches 50%

Remboursement des kilomètres

Mutuelle familiale

Smartphone fourni

Prime de cooptation 250 € bruts

Planning adapté

Formation continue

Zusammenfassung

L’ABRAPA, Association Bas-Rhinoise d’Aide aux Personnes Âgées, recrute un Auxiliaire de vie en CDI à temps partiel (30h/semaine). Vous accompagnerez les bénéficiaires dans leur quotidien, avec des horaires adaptés et des majorations pour les samedis et dimanches.

Le poste prévoit un salaire mensuel brut de 1 810,13 € pour 30h et des avantages comme le remboursement kilométrique, une mutuelle familiale et une prime de cooptation. Formation continue et planning flexible complètent l’offre.

Qualifikationen

• Diplômes demandés: DEAES, DEAVS, MCAD, Titred’ADVF, BAC Pro ASSSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC.
• Désir d’un candidat passionné par l’aide et le service.
• Attitude bienveillante et empathie envers les bénéficiaires.

Aufgaben

• Aider les personnes dépendantes dans l’hygiène, les déplacements et les repas.
• Assurer un accompagnement social et émotionnel pour améliorer la qualité de vie.
• Contribuer à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires au quotidien.

Kenntnisse

Empathie

Sens du service

Flexibilité

Attitude positive

Ausbildung

DEAES

DEAVS

MCAD

Titred’ADVF

BAC Pro ASSSP

BAC Pro SAPAT

CAP ATMFC

Tools

Smartphone

Jobbeschreibung

Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter.Nous c’est l’Abrapa!Vous ne nous connaissez pas encore?! Bon ce n’est pas trop grave, on va vous en dire plus

On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter duréconfortet del'assistanceà ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans lasolidaritéet lepartage.

Votre rôle :

En tant qu’Auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer.

Vos missions incluront :

En tant qu'Auxiliaire de vie, vous assisterez les personnes dépendantes dans leur hygiène (aide à la toilette…), leurs déplacements et leurs repas tout en assurant un accompagnement attentif pour répondre à leurs besoins sociaux et émotionnels, contribuant ainsi à améliorer leur qualité de vie au quotidien.

Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 30/11/2026 à temps partiel (30h par semaine).

Ce que nous offrons :

Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.

Pour un contrat à30h, votre salaire s’élèvera à1 810,13 € brutpar mois.

A cela s’ajoute unemajorationde 25% les samedis et 50% les dimanches!

Vous aurez également:

• Unenvironnement de travail chaleureuxet une équipe dévouée.
• Des opportunités deformation continuepour développer vos compétences.
• La possibilité de vraimentfaire une différencedans la vie des gens.
• Unplanning adapté à vos disponibilitésetproche de votre domicile.
• Lepaiement des kilomètreset destemps de trajet entre chaque intervention.
• Unemutuelle familiale avantageusecar sans surcoût pour les membres de votre famille.
• Unsmartphonepour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative.
• Leremboursement des transports en commun(pris en charge jusqu'à 50%).
• La possibilité d'obtenir uneprime de cooptations'élevant à 250 € bruts dès que vous parrainez l’un de vos proches pour un poste d’aide à domicile !

Ce que nous attendons de vous :

Votre diplôme d’Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Les diplômes recherchés sont : DEAES, DEAVS, MCAD, Titred’ADVF, BAC Pro ASSSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC.

Unepassionpour aider les autres et un véritablesens du service.

Uneattitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.

Uneflexibilitépour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires.

Ce qui pourrait être un plus :

parler l'alsacien.

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalitéprofessionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrirdes chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrirautant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.