Auxiliaire de vie H/F

ABRAPA; Saverne; In loco; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prime de cooptation 250 € bruts

Mutuelle familiale

Remboursement des transports (jusqu'à

Paiement des kilomètres et temps deTra

Descrizione del lavoro

Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Agées (ABRAPA) recherche un(e) Auxiliaire de vie en CDI à temps plein, pour soutenir les bénéficiaires dans leur vie quotidienne et sociale. Le poste prévoit une rémunération mensuelle brute de 2 111,82 € et des majorations attractives.

Vous accompagnerez les personnes dépendantes dans l’hygiène, les déplacements et les repas, tout en assurant un accompagnement attentif et personnalisé.

Competenze

• Diplômes requis: DEAES, DEAVS, MCAD, Titred’ADVF, BAC Pro ASSSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC.
• Excellente écoute et sens du service.
• Expérience dans l’aide à domicile souhaitée.

Mansioni

• Aide à la toilette et hygiène des bénéficiaires, repas et déplacements.
• Accompagnement social et émotionnel pour améliorer la qualité de vie.
• Veiller au respect des besoins et à la sécurité des personnes accompagnées.

Formazione

DEAES

DEAVS

MCAD

Titred’ADVF

BAC Pro ASSSP

BAC Pro SAPAT

CAP ATMFC

Descrizione del lavoro

Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter.Nous c’est l’Abrapa!Vous ne nous connaissez pas encore?! Bon ce n’est pas trop grave, on va vous en dire plus

On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter duréconfortet del'assistanceà ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans lasolidaritéet lepartage.

Votre rôle :

En tant qu’Auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer.

Vos missions incluront :

En tant qu'Auxiliaire de vie, vous assisterez les personnes dépendantes dans leur hygiène (aide à la toilette…), leurs déplacements et leurs repas tout en assurant un accompagnement attentif pour répondre à leurs besoins sociaux et émotionnels, contribuant ainsi à améliorer leur qualité de vie au quotidien.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Temps plein.

Ce que nous offrons :

Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.

Pour un contrat à35h, votre salaire s’élèvera à2 111,82 € brutpar mois.

A cela s’ajoute unemajorationde 25% les samedis et 50% les dimanches!

Vous aurez également:

• Unenvironnement de travail chaleureuxet une équipe dévouée.
• Des opportunités deformation continuepour développer vos compétences.
• La possibilité de vraimentfaire une différencedans la vie des gens.
• Unplanning adapté à vos disponibilitésetproche de votre domicile.
• Lepaiement des kilomètreset destemps de trajet entre chaque intervention.
• Unemutuelle familiale avantageusecar sans surcoût pour les membres de votre famille.
• Unsmartphonepour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative.
• Leremboursement des transports en commun(pris en charge jusqu'à 50%).
• La possibilité d'obtenir uneprime de cooptations'élevant à 250 € bruts dès que vous parrainez l’un de vos proches pour un poste d’aide à domicile !

Ce que nous attendons de vous :

Votre diplôme d’Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Les diplômes recherchés sont : DEAES, DEAVS, MCAD, Titred’ADVF, BAC Pro ASSSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC.

Unepassionpour aider les autres et un véritablesens du service.

Uneattitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.

Uneflexibilitépour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires.

Comment postuler :

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe.

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalitéprofessionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrirdes chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrirautant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.